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深圳職業技術學院文件深職院〔2010〕176 號
深圳職業技術學院學術規范
第一章 總 則
第一條 為倡(chang)導學(xue)(xue)術正氣，規(gui)范學(xue)(xue)術行為，加強科(ke)研道德與誠信建設(she)，促進我校學(xue)(xue)術活動健康持(chi)續發展(zhan)，提高廣大師(shi)生的(de)學(xue)(xue)術自律意識，保護知(zhi)(zhi)識產(chan)權(quan)，根據《教育部(bu)關于嚴肅處(chu)理(li)高等學(xue)(xue)校學(xue)(xue)術不端行為的(de)通知(zhi)(zhi)》（教社科(ke)[2009]3號）和中國(guo)科(ke)學(xue)(xue)技術協會《科(ke)技工作者(zhe)科(ke)學(xue)(xue)道德規(gui)范》（科(ke)協發組字(zi)[2007]33號）以及國(guo)家法(fa)律法(fa)規(gui)和道德規(gui)范等有關文件要求，結合學(xue)(xue)校實際，制定本規(gui)范。
第二條 本規范適用于(yu)全校師生員工(gong)，適用于(yu)以深圳(zhen)職業(ye)技術(shu)學院(yuan)名義從事教學科研活(huo)動的訪(fang)問學者(zhe)和(he)進修教師以及科研合作者(zhe)（以下統稱科研工(gong)作者(zhe)）。
第三條 科研工作者(zhe)應堅持科學(xue)真理、尊重科學(xue)規律(lv)、崇尚(shang)嚴(yan)謹(jin)求實的學(xue)風，勇于探(tan)索創新(xin)，恪守職業道德，維護科學(xue)誠(cheng)信。
第二章 學術道德規范
第四條 在研究(jiu)(jiu)課題的(de)(de)申報、計劃(hua)實(shi)(shi)施及結題、驗(yan)收等整個科(ke)研活動過(guo)程中(zhong)(zhong)，科(ke)研工(gong)作者(zhe)必須(xu)誠實(shi)(shi)而為，并確(que)保所提供的(de)(de)包括(kuo)未公(gong)開(kai)發表數(shu)(shu)據在內的(de)(de)所有材料的(de)(de)客觀真實(shi)(shi)性、準確(que)可(ke)靠性、相對有效性；必須(xu)嚴格保存實(shi)(shi)驗(yan)研究(jiu)(jiu)和調查(cha)研究(jiu)(jiu)中(zhong)(zhong)的(de)(de)所有數(shu)(shu)據和記(ji)錄，以備查(cha)證。
第五條在科研(yan)活動中(zhong)，應充(chong)分尊重他(ta)(ta)人(ren)的知識(shi)產(chan)權，發(fa)表(biao)(biao)論(lun)文或以其他(ta)(ta)形(xing)式發(fa)表(biao)(biao)科研(yan)成(cheng)(cheng)(cheng)果時(shi)，涉及引用他(ta)(ta)人(ren)成(cheng)(cheng)(cheng)果的，必須(xu)(xu)注明(ming)出(chu)處；引用他(ta)(ta)人(ren)論(lun)點必須(xu)(xu)如實標(biao)注，從他(ta)(ta)人(ren)作品轉(zhuan)引第三方成(cheng)(cheng)(cheng)果時(shi)須(xu)(xu)注明(ming)轉(zhuan)引出(chu)處；不(bu)(bu)得有捏造(zao)、篡改、剽竊、偽造(zao)等不(bu)(bu)端行(xing)為；學(xue)術成(cheng)(cheng)(cheng)果不(bu)(bu)應重復發(fa)表(biao)(biao)，也不(bu)(bu)得對他(ta)(ta)人(ren)的上述行(xing)為進行(xing)任何袒(tan)護。
第六條科研(yan)工作者應客觀、公正、公平地評價他人的(de)(de)科研(yan)成(cheng)果，尊重(zhong)他人的(de)(de)名譽；對向自己(ji)的(de)(de)研(yan)究提出(chu)批評和質疑的(de)(de)，要以謙(qian)虛、誠實的(de)(de)態度對待；并以科學的(de)(de)方法證(zheng)明(ming)其(qi)科研(yan)成(cheng)果的(de)(de)正確性與正當性。
第七條尊重研(yan)究(jiu)對象(xiang)（包括人(ren)(ren)(ren)類和非人(ren)(ren)(ren)類研(yan)究(jiu)對象(xiang)）。在涉(she)及人(ren)(ren)(ren)體的(de)研(yan)究(jiu)中，必(bi)須保護受試人(ren)(ren)(ren)合(he)法權益和個人(ren)(ren)(ren)隱私并保障知情同意權；在涉(she)及實驗(yan)動(dong)物的(de)研(yan)究(jiu)中，應遵循“減少、替代(dai)、優化”原則，科學、合(he)理、人(ren)(ren)(ren)道地使用實驗(yan)動(dong)物。
第八條在對內對外的學術活動中，科研(yan)工(gong)作者不得帶有人(ren)種、性別、地(di)位、思想、宗教等方面的歧視或(huo)偏見，應(ying)尊重(zhong)個(ge)人(ren)人(ren)格與尊嚴(yan)，誠實信用地(di)與他人(ren)交流、合作；應(ying)當(dang)遵循“無私(si)利性原則(ze)”，不得利用科研(yan)活動謀取個(ge)人(ren)不正當(dang)利益。
第三章 學術不端行為
第九條 學(xue)(xue)術(shu)不(bu)端(duan)行(xing)為(wei)是指在科學(xue)(xue)研究和學(xue)(xue)術(shu)活動中的各種造假、抄襲、剽竊和其他違背(bei)科學(xue)(xue)共同體慣例的行(xing)為(wei)。對下(xia)列學(xue)(xue)術(shu)不(bu)端(duan)行(xing)為(wei)，必(bi)須進行(xing)嚴肅處理，主要包括：
（一）偽造(zao)學術經歷，在職稱、簡歷以及(ji)研(yan)究基礎等方面提供虛假信息；
（二(er)）抄襲、剽(piao)竊、侵吞他人學術(shu)成(cheng)果，篡改他人學術(shu)成(cheng)果；
（三）捏造事實，偽造或(huo)篡改科研數據、圖表、注釋、文獻(xian)；
（四）未參加(jia)創(chuang)作，在(zai)他人(ren)學術(shu)成果上(shang)署名；未經(jing)他人(ren)許可，不當使用他人(ren)署名；
（五）將應保密的學術事項對外泄露(lu)；
（六）在涉及人(ren)體(ti)的研究中，違(wei)反知情同(tong)意、保護隱私等規定；
（七(qi)）其他(ta)學術不端行為。
第四章 學術不端行為的監督與管理
第十條校學(xue)術(shu)委(wei)員會學(xue)術(shu)規(gui)范(fan)工(gong)(gong)作(zuo)小組(zu)(zu)負責(ze)受理對(dui)(dui)(dui)學(xue)術(shu)不端行為的(de)署名舉(ju)(ju)報(bao)，負責(ze)科學(xue)道德和(he)學(xue)術(shu)風氣建設(she)工(gong)(gong)作(zuo)。校學(xue)術(shu)委(wei)員會學(xue)術(shu)規(gui)范(fan)工(gong)(gong)作(zuo)小組(zu)(zu)在接到舉(ju)(ju)報(bao)后，應主動聽(ting)取(qu)被(bei)舉(ju)(ju)報(bao)人的(de)申訴，然后決定(ding)是否對(dui)(dui)(dui)該項舉(ju)(ju)報(bao)正式立項調(diao)查；必要(yao)時(shi)可會同其他部門(men)聯合組(zu)(zu)成調(diao)查小組(zu)(zu)對(dui)(dui)(dui)舉(ju)(ju)報(bao)事實和(he)結論進行認定(ding)。調(diao)查小組(zu)(zu)由(you)具(ju)有(you)相當學(xue)術(shu)聲(sheng)望、辦事公正且和(he)調(diao)查事件不存在直(zhi)接利害(hai)關系的(de)人員組(zu)(zu)成。
第十一條 查(cha)處學(xue)術(shu)不(bu)端(duan)行為應遵循合法、客觀、公(gong)正(zheng)的(de)原則，正(zheng)確把握學(xue)術(shu)不(bu)端(duan)行為與正(zheng)當學(xue)術(shu)爭論的(de)界(jie)限。
第十二條 任(ren)何人都可以舉(ju)(ju)報(bao)學(xue)術不(bu)端(duan)行為(wei)，原則上舉(ju)(ju)報(bao)應為(wei)實名舉(ju)(ju)報(bao)。被調查人、有關(guan)單(dan)位(wei)及(ji)個人，有義務協(xie)助調查，提供必要證據，說明事實真相。
第十三條 調查(cha)處(chu)理過程中依法保護舉(ju)(ju)報人(ren)和被(bei)(bei)舉(ju)(ju)報人(ren)的(de)名譽權(quan)和隱私權(quan)。在有關(guan)舉(ju)(ju)報未被(bei)(bei)查(cha)實(shi)前，參與調查(cha)的(de)人(ren)員不得公(gong)(gong)開(kai)有關(guan)情況(kuang)；確需公(gong)(gong)開(kai)的(de)，應當嚴格限定公(gong)(gong)開(kai)范圍。接(jie)到舉(ju)(ju)報后，在未做出調查(cha)結論(lun)之前，學校保障被(bei)(bei)舉(ju)(ju)報人(ren)的(de)正常教學、科研活動和相關(guan)利(li)益。保護公(gong)(gong)眾利(li)益、舉(ju)(ju)報人(ren)利(li)益和被(bei)(bei)舉(ju)(ju)報人(ren)的(de)申訴權(quan)利(li)以及(ji)相關(guan)當事人(ren)的(de)知情權(quan)。
第十四條 校學(xue)術委員(yuan)會學(xue)術規范工(gong)作(zuo)小組根據(ju)學(xue)術不端行(xing)為(wei)的情節(jie)輕重(zhong)，對學(xue)術不端行(xing)為(wei)進行(xing)審議并(bing)做出初步處(chu)(chu)理(li)意見。情節(jie)較重(zhong)者，提(ti)交校長辦公會議做出處(chu)(chu)罰決定(ding)(ding)，并(bing)將處(chu)(chu)罰決定(ding)(ding)送(song)達當事人及實名舉(ju)報人。違反法(fa)律(lv)法(fa)規的提(ti)交司法(fa)部門處(chu)(chu)理(li)。
第十五條如果舉報(bao)人或被舉報(bao)人對處(chu)(chu)(chu)理結果有(you)異(yi)議的(de)，可向(xiang)校學術委員會申請復議。被上(shang)級(ji)有(you)關部門(men)認(ren)定違反學術道德規范的(de)行為或因此受(shou)到(dao)上(shang)級(ji)有(you)關部門(men)查處(chu)(chu)(chu)的(de)當事人，由當事人向(xiang)認(ren)定或懲處(chu)(chu)(chu)部門(men)申請復議。
第十六條學術不(bu)端行為的處罰(fa)，包括(kuo)警告、記過(guo)、記大過(guo)、降級、降職、撤(che)職、留用察看、解(jie)聘、開(kai)除(chu)；涉(she)嫌違紀違法的，移交司法機(ji)關處理。
第十七條舉(ju)(ju)(ju)報(bao)人捏造(zao)事實(shi)、故意陷害他人，或者被舉(ju)(ju)(ju)報(bao)人對舉(ju)(ju)(ju)報(bao)人實(shi)施(shi)打(da)擊(ji)報(bao)復的(de)，一(yi)經查實(shi)，責(ze)成其(qi)公開道歉(qian)，并根(gen)據情節輕重給(gei)予相應的(de)處罰；情節嚴重的(de)，予以黨紀政(zheng)紀處分(fen)；觸犯法(fa)律的(de)，移交司法(fa)機關依(yi)法(fa)追究其(qi)法(fa)律責(ze)任。
第十八條 各單位(wei)應按照學(xue)校相關(guan)要(yao)求，大力宣傳普及學(xue)術(shu)(shu)道(dao)德規范，加強誠信教育，抓好學(xue)術(shu)(shu)道(dao)德和(he)學(xue)術(shu)(shu)風氣建設(she)，對學(xue)術(shu)(shu)不(bu)規范行為進行嚴肅處理；建立學(xue)術(shu)(shu)不(bu)端(duan)行為監管檔案(an)以及個人學(xue)術(shu)(shu)誠信檔案(an)。
第五章 附 則
第十九條本規(gui)范由(you)深圳(zhen)職業技(ji)術學院學術委員(yuan)會負責解釋，自(zi)發布之日施(shi)行。
二(er)〇一一年(nian)一月二(er)十九日
主題詞：科學研究(jiu) 學術 規(gui)范
深圳職業技術學院院長辦公室
2011年1月29日印發
