深圳職業技術學院文件深職院〔2010〕176 號

深圳職業技術學院學術規范

第一章 總 則

第一條 為倡導(dao)學(xue)(xue)(xue)術(shu)(shu)正氣，規(gui)范學(xue)(xue)(xue)術(shu)(shu)行為，加強科(ke)研(yan)道德與誠信建設，促進(jin)我校學(xue)(xue)(xue)術(shu)(shu)活動健康持續(xu)發(fa)展，提(ti)高廣大師(shi)生的學(xue)(xue)(xue)術(shu)(shu)自律(lv)意識，保(bao)護知識產權，根據(ju)《教育部關于嚴(yan)肅(su)處(chu)理高等(deng)學(xue)(xue)(xue)校學(xue)(xue)(xue)術(shu)(shu)不端行為的通知》（教社科(ke)[2009]3號）和中國科(ke)學(xue)(xue)(xue)技術(shu)(shu)協(xie)會《科(ke)技工作者科(ke)學(xue)(xue)(xue)道德規(gui)范》（科(ke)協(xie)發(fa)組字[2007]33號）以(yi)及國家法(fa)律(lv)法(fa)規(gui)和道德規(gui)范等(deng)有關文件要求，結合(he)學(xue)(xue)(xue)校實(shi)際(ji)，制定(ding)本規(gui)范。

第二條 本規范適用于(yu)全(quan)校(xiao)師生員工(gong)，適用于(yu)以深圳(zhen)職(zhi)業技術學院(yuan)名義(yi)從事教學科(ke)研(yan)活動的訪問(wen)學者(zhe)和進(jin)修(xiu)教師以及科(ke)研(yan)合作(zuo)者(zhe)（以下(xia)統稱科(ke)研(yan)工(gong)作(zuo)者(zhe)）。

第三條 科研工作者應(ying)堅持科學(xue)真理、尊重科學(xue)規律(lv)、崇尚嚴謹求實的學(xue)風，勇(yong)于探索創(chuang)新(xin)，恪守職業道(dao)德，維護科學(xue)誠(cheng)信。

第二章 學術道德規范

第四條 在研究(jiu)課題的申報、計劃實施及結(jie)題、驗收等整(zheng)個科研活(huo)動(dong)過程(cheng)中，科研工作者必須(xu)誠實而為，并確保所提(ti)供(gong)的包括(kuo)未(wei)公(gong)開發(fa)表數據在內的所有(you)材(cai)料的客觀(guan)真實性、準確可靠(kao)性、相(xiang)對有(you)效性；必須(xu)嚴格保存實驗研究(jiu)和(he)調查研究(jiu)中的所有(you)數據和(he)記錄，以備查證。

第五條在科(ke)研活(huo)動中，應(ying)充分(fen)尊(zun)重(zhong)他(ta)人的知(zhi)識產權，發(fa)(fa)表(biao)(biao)論文(wen)或以(yi)其他(ta)形式發(fa)(fa)表(biao)(biao)科(ke)研成(cheng)(cheng)(cheng)果(guo)時(shi)，涉及引用(yong)他(ta)人成(cheng)(cheng)(cheng)果(guo)的，必(bi)須注明(ming)出(chu)處(chu)；引用(yong)他(ta)人論點必(bi)須如實標(biao)注，從他(ta)人作(zuo)品轉(zhuan)引第三方成(cheng)(cheng)(cheng)果(guo)時(shi)須注明(ming)轉(zhuan)引出(chu)處(chu)；不得(de)有捏(nie)造(zao)、篡(cuan)改、剽竊、偽造(zao)等不端(duan)行為；學術成(cheng)(cheng)(cheng)果(guo)不應(ying)重(zhong)復發(fa)(fa)表(biao)(biao)，也不得(de)對他(ta)人的上述行為進行任何袒護。

第六條科(ke)研工作者應客(ke)觀、公(gong)正、公(gong)平地評價他(ta)人的科(ke)研成果，尊重他(ta)人的名譽；對(dui)向自己的研究提出批評和質疑的，要以(yi)謙虛、誠實的態度對(dui)待(dai)；并以(yi)科(ke)學的方法證明其科(ke)研成果的正確(que)性與正當(dang)性。

第七條尊(zun)重研究(jiu)對象(xiang)（包括人(ren)類和非人(ren)類研究(jiu)對象(xiang)）。在(zai)涉及人(ren)體的研究(jiu)中(zhong)，必須保護(hu)受試(shi)人(ren)合法權(quan)益和個人(ren)隱私(si)并保障知情同意權(quan)；在(zai)涉及實驗動物的研究(jiu)中(zhong)，應遵循“減(jian)少、替代、優化(hua)”原(yuan)則，科學、合理、人(ren)道地使(shi)用實驗動物。

第八條在對內對外(wai)的學(xue)術(shu)活動中(zhong)，科研工(gong)作(zuo)者不得帶有(you)人(ren)種(zhong)、性別(bie)、地(di)位、思想、宗教等方(fang)面的歧視或偏見，應尊(zun)重個(ge)人(ren)人(ren)格(ge)與(yu)尊(zun)嚴，誠(cheng)實信(xin)用(yong)地(di)與(yu)他人(ren)交流(liu)、合作(zuo)；應當遵循“無(wu)私(si)利(li)性原則”，不得利(li)用(yong)科研活動謀(mou)取個(ge)人(ren)不正當利(li)益。

第三章 學術不端行為

第九條 學(xue)術不端行(xing)(xing)為(wei)是指(zhi)在科學(xue)研究(jiu)和學(xue)術活動(dong)中的各種造(zao)假、抄襲(xi)、剽竊和其他違背科學(xue)共(gong)同體慣(guan)例的行(xing)(xing)為(wei)。對下列學(xue)術不端行(xing)(xing)為(wei)，必須進行(xing)(xing)嚴肅處理，主要包括：

（一）偽造學術經(jing)歷，在職稱、簡歷以及研究基礎(chu)等(deng)方(fang)面提供虛(xu)假(jia)信息；

（二）抄襲(xi)、剽竊(qie)、侵吞他人(ren)學(xue)術(shu)成果，篡改他人(ren)學(xue)術(shu)成果；

（三）捏(nie)造事實(shi)，偽造或篡改科研(yan)數(shu)據、圖表、注釋、文獻；

（四）未(wei)參加(jia)創(chuang)作，在他(ta)人(ren)學術成果上署名；未(wei)經他(ta)人(ren)許可，不(bu)當使用他(ta)人(ren)署名；

（五）將(jiang)應保密(mi)的學術事項對外泄露；

（六(liu)）在涉(she)及人體的研究中，違(wei)反知(zhi)情同意、保護隱私等規定；

（七(qi)）其他(ta)學術不(bu)端行為。

第四章 學術不端行為的監督與管理

第十條校學(xue)術(shu)委員會學(xue)術(shu)規范工作(zuo)(zuo)小(xiao)組負責受(shou)理(li)對(dui)(dui)學(xue)術(shu)不端行(xing)為的(de)署名舉報，負責科學(xue)道德和學(xue)術(shu)風氣(qi)建(jian)設工作(zuo)(zuo)。校學(xue)術(shu)委員會學(xue)術(shu)規范工作(zuo)(zuo)小(xiao)組在接到(dao)舉報后，應主動聽取被舉報人的(de)申訴，然后決定是否對(dui)(dui)該(gai)項(xiang)舉報正式立項(xiang)調查(cha)(cha)(cha)；必(bi)要(yao)時可會同其(qi)他部門(men)聯合組成調查(cha)(cha)(cha)小(xiao)組對(dui)(dui)舉報事(shi)實和結論進行(xing)認定。調查(cha)(cha)(cha)小(xiao)組由具(ju)有相當學(xue)術(shu)聲望、辦事(shi)公正且和調查(cha)(cha)(cha)事(shi)件(jian)不存在直接利害(hai)關系(xi)的(de)人員組成。

第十一條 查(cha)處學術不(bu)端行為(wei)應遵循合(he)法、客觀、公正的原則，正確把握學術不(bu)端行為(wei)與(yu)正當學術爭論(lun)的界限。

第十二條 任何人都可(ke)以舉(ju)報學術不端(duan)行為，原(yuan)則上(shang)舉(ju)報應為實名舉(ju)報。被調查(cha)人、有關單位及個人，有義務協助調查(cha)，提(ti)供必要證(zheng)據，說明事(shi)實真相。

第十三條 調查(cha)處(chu)理過程中(zhong)依法(fa)保(bao)護(hu)舉(ju)(ju)(ju)報(bao)(bao)人(ren)(ren)和被舉(ju)(ju)(ju)報(bao)(bao)人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)名譽權和隱私權。在(zai)有(you)關(guan)(guan)舉(ju)(ju)(ju)報(bao)(bao)未(wei)被查(cha)實前，參與調查(cha)的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)員不得公(gong)開(kai)(kai)有(you)關(guan)(guan)情(qing)況；確需公(gong)開(kai)(kai)的(de)(de)(de)(de)，應當嚴(yan)格限定公(gong)開(kai)(kai)范圍。接(jie)到舉(ju)(ju)(ju)報(bao)(bao)后，在(zai)未(wei)做出調查(cha)結論之前，學(xue)(xue)校保(bao)障被舉(ju)(ju)(ju)報(bao)(bao)人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)正常教學(xue)(xue)、科研(yan)活(huo)動和相關(guan)(guan)利益(yi)。保(bao)護(hu)公(gong)眾利益(yi)、舉(ju)(ju)(ju)報(bao)(bao)人(ren)(ren)利益(yi)和被舉(ju)(ju)(ju)報(bao)(bao)人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)申訴權利以及相關(guan)(guan)當事人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)知情(qing)權。

第十四條 校學術委員會學術規范工作小組根據學術不端行(xing)為(wei)的(de)情節(jie)輕重，對學術不端行(xing)為(wei)進(jin)行(xing)審議并做(zuo)(zuo)出初步(bu)處(chu)(chu)理(li)意(yi)見。情節(jie)較重者，提交(jiao)(jiao)校長辦公會議做(zuo)(zuo)出處(chu)(chu)罰決定，并將處(chu)(chu)罰決定送(song)達當事人及實名舉報人。違(wei)反法(fa)律法(fa)規的(de)提交(jiao)(jiao)司(si)法(fa)部門處(chu)(chu)理(li)。

第十五條如果舉(ju)報(bao)人(ren)或被(bei)舉(ju)報(bao)人(ren)對處(chu)理結果有異議(yi)的，可(ke)向(xiang)校(xiao)學術委員會申請(qing)復議(yi)。被(bei)上級有關(guan)部門(men)認定(ding)違反學術道德規范的行為或因此(ci)受(shou)到上級有關(guan)部門(men)查處(chu)的當(dang)事(shi)人(ren)，由當(dang)事(shi)人(ren)向(xiang)認定(ding)或懲處(chu)部門(men)申請(qing)復議(yi)。

第十六條學術不端(duan)行為(wei)的處罰，包括警告(gao)、記(ji)過、記(ji)大過、降(jiang)級、降(jiang)職、撤職、留用察看、解聘、開除；涉嫌違紀(ji)違法的，移交司法機關處理。

第十七條舉報(bao)人捏造事(shi)實(shi)、故(gu)意(yi)陷害他(ta)人，或者(zhe)被(bei)舉報(bao)人對舉報(bao)人實(shi)施打(da)擊報(bao)復的，一經查實(shi)，責成(cheng)其(qi)公開(kai)道歉，并根據(ju)情(qing)節輕重給予(yu)相應的處罰；情(qing)節嚴重的，予(yu)以黨(dang)紀政紀處分；觸(chu)犯(fan)法(fa)律的，移交司法(fa)機(ji)關依法(fa)追(zhui)究其(qi)法(fa)律責任。

第十八條 各(ge)單位應按照學校相(xiang)關要求，大(da)力宣傳普(pu)及學術(shu)道(dao)德(de)規(gui)范(fan)，加強誠(cheng)信教育，抓好學術(shu)道(dao)德(de)和學術(shu)風氣建(jian)設，對學術(shu)不規(gui)范(fan)行為(wei)進行嚴肅(su)處(chu)理(li)；建(jian)立學術(shu)不端(duan)行為(wei)監(jian)管(guan)檔案(an)以及個人學術(shu)誠(cheng)信檔案(an)。

第五章 附 則

第十九條本規范由深圳職業技(ji)術(shu)學(xue)院學(xue)術(shu)委員會負(fu)責解釋，自發布之日施行(xing)。

二(er)(er)〇一一年一月二(er)(er)十九日

主題詞：科(ke)學(xue)研究(jiu) 學(xue)術 規范

深圳職業技術學院院長辦公(gong)室

2011年1月29日印發