（2010年6月修訂）

　　一、指導思想和組織原則

　　1．勤(qin)工(gong)助學是指(zhi)學生(sheng)在校就讀期(qi)間，利用課余時(shi)間通過(guo)一定量的(de)腦體力勞(lao)動獲取一定勞(lao)動報(bao)酬，以順利完成學業的(de)活動。作為(wei)社會實踐的(de)有(you)(you)益補充。學校提倡和支持(chi)學生(sheng)利用課余時(shi)間，有(you)(you)組織、有(you)(you)計劃地從事勤(qin)工(gong)助學活動，鼓勵(li)學生(sheng)以誠實勞(lao)動和服務獲得合法收入。

　　2．勤工助(zhu)學(xue)(xue)活(huo)動必須堅持“立足校園(yuan)、服(fu)務(wu)社會(hui)”的宗旨，按照學(xue)(xue)有(you)余力(li)、自愿申請、信息(xi)公開(kai)、扶困優先、競爭上(shang)崗、遵紀守法的原則，由(you)學(xue)(xue)校在不影響正(zheng)常(chang)教學(xue)(xue)秩序(xu)和學(xue)(xue)生(sheng)正(zheng)常(chang)學(xue)(xue)習的前提(ti)下有(you)組織地開(kai)展。

　　二、組織機構與職責

　　1．學校成立(li)“深圳職業(ye)技(ji)術學院勤(qin)工助學管(guan)理中心”（簡(jian)稱勤(qin)管(guan)中心），辦(ban)公室(shi)設在學生處，統一(yi)管(guan)理、指導、協調全校勤(qin)工助學活動。

　　2．學校(xiao)(xiao)職能部門(men)、各學院和校(xiao)(xiao)外企(qi)業（簡稱用人單位(wei)）組織(zhi)學生開展勤工助(zhu)學活動，須事先向勤管(guan)中(zhong)心申報，經(jing)批準后(hou)方可進(jin)行(xing)。未經(jing)批準擅自開展活動者，一切后(hou)果由用人單位(wei)承(cheng)擔，同時勤管(guan)中(zhong)心視具體(ti)情況上(shang)報學校(xiao)(xiao)或(huo)有(you)關部門(men)處理。

　　3．統一管理(li)和使(shi)用(yong)勤(qin)工助(zhu)學(xue)基金。

　　4．積(ji)極收集勤工助學信(xin)息，開拓勤工助學渠道，組織學生參(can)加科(ke)學技術(shu)和文化教育服務以及其他(ta)有償(chang)勞(lao)動。

　　5．優(you)先(xian)推薦(jian)和安排經濟困(kun)難學生參(can)加(jia)勤工助(zhu)學活動。

　　6．對校外用(yong)人(ren)單位進行(xing)審核（校外用(yong)人(ren)單位須(xu)提供(gong)法(fa)人(ren)資格證(zheng)書副本和相關的(de)證(zheng)明文件），為其推薦符(fu)合(he)要求的(de)學(xue)生。

　　7．保(bao)障參加(jia)勤(qin)工助學(xue)活動學(xue)生的合法權益。按照實(shi)事求是、公平合理(li)的原則(ze)，及時(shi)幫助解決勤(qin)工助學(xue)活動中(zhong)出現的問(wen)題。

　　8．對因參加(jia)勤(qin)工(gong)(gong)助學(xue)(xue)(xue)活動(dong)而影響專業(ye)學(xue)(xue)(xue)習或違反校規校紀以及(ji)協議的(de)(de)學(xue)(xue)(xue)生，有權調整或終止其參加(jia)勤(qin)工(gong)(gong)助學(xue)(xue)(xue)活動(dong)，問題嚴重的(de)(de)，可(ke)暫停或取(qu)消該學(xue)(xue)(xue)生參加(jia)勤(qin)工(gong)(gong)助學(xue)(xue)(xue)活動(dong)的(de)(de)資格(ge)。

　　9．負責學生工作部（處）主頁“勤工助學”板塊信(xin)息的發(fa)布、審核、維護與管理(li)。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1．參加勤(qin)工助(zhu)學活動的學生(sheng)擁有以(yi)下權利：

　　（1）有權參(can)加勤(qin)管中心組織或介紹的校內外各種勤(qin)工助學活動；

　　（2）有權了解用人(ren)單位的(de)有關(guan)情況和工作性(xing)質，拒絕(jue)用人(ren)單位的(de)協(xie)議外要求，有權拒絕(jue)參加可能會(hui)產生不良影響的(de)勤工助學活動；

　　2．參加勤工助學(xue)活(huo)動(dong)的學(xue)生應履行以下義務：

　　（1）學(xue)生從事勤工助學(xue)活動，僅限于假(jia)期和課余時間。非假(jia)期內，原(yuan)則(ze)上每周不得超(chao)(chao)過(guo)8小時，每月不超(chao)(chao)過(guo)40小時（見教(jiao)財[2007]7號）；

　　（2）履行與勤管中(zhong)心或用人(ren)單位達成的協議，認(ren)真完成工(gong)作(zuo)任(ren)務；

　　（3）遵守(shou)國家法律、法規(gui)，遵守(shou)用人單位(wei)的工作制度，尊(zun)敬師長，服(fu)從管(guan)理，明禮誠信，保守(shou)秘密，愛護公物(wu)，注意安全。

　　（4）學生參加(jia)校(xiao)內(nei)勤工助(zhu)學活動，須(xu)佩(pei)帶勤工助(zhu)學工作證方可(ke)上崗(gang)。

　　四、經費使用與工資發放

　　1．學(xue)校設(she)立勤工助學(xue)基(ji)金(jin)，其主(zhu)要(yao)來源如下(xia)：

　　（1）根據有關規定(ding)(ding)從(cong)學費中按一(yi)定(ding)(ding)的比例劃(hua)撥；

　　（2）社會捐贈(zeng)；

　　（3）其它。

　　2．勤(qin)工(gong)助學(xue)基(ji)金主要(yao)用于支付(fu)給(gei)參加勤(qin)工(gong)助學(xue)活動的學(xue)生勞動報(bao)酬和(he)必要(yao)的管理費用等。

　　3．校內學生(sheng)勤工(gong)助學工(gong)資標(biao)準為10元/小時，特殊崗位如學生(sheng)信息員、安(an)全巡視員等按補貼形式發放，原(yuan)則上(shang)每月(yue)不超過400元。

　　4．校內各用人單位應在每月5日前填報上月學生勤(qin)(qin)工助(zhu)學工資發(fa)放(fang)明細(xi)表，經用人單位領導簽字蓋章(zhang)后(hou)交(jiao)勤(qin)(qin)管(guan)中心，由勤(qin)(qin)管(guan)中心審(shen)核和發(fa)放(fang)勤(qin)(qin)工助(zhu)學勞動報酬(chou)。

　　5．校(xiao)(xiao)外勤工(gong)助學工(gong)資由校(xiao)(xiao)外用人單位(wei)發放，其標準由勤管中心與校(xiao)(xiao)外用人單位(wei)協商，原則上(shang)應不低于校(xiao)(xiao)內工(gong)資標準。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1．申(shen)請校(xiao)內勤(qin)工助學崗位的學生(sheng)須具(ju)備(bei)如(ru)下條(tiao)件：

　　（1）遵(zun)守國(guo)家法律(lv)法規和學校規章制度，具有良好(hao)的道(dao)德修(xiu)養，上一年內未受(shou)紀(ji)律(lv)處分；

　　（2）學有余力，上一學期無重修課程(cheng)，能利用(yong)課余時間上崗；

　　（3）學生本人(ren)生活儉樸，身(shen)體狀況良(liang)好；

　　（4）符(fu)合(he)上述(shu)條件，被(bei)學校列入經濟困(kun)難學生檔(dang)案者優先(xian)安(an)排。

　　2．學生(sheng)申請勤(qin)工助學崗(gang)位的程序(xu)：

　　（1）學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)本人到學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)工(gong)作部（處）網頁“勤工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)”板塊(kuai)下載(zai)并打印深圳職業技術(shu)學(xue)(xue)院(yuan)學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)勤工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)申請表(biao)，如實填寫后，交(jiao)勤管中(zhong)心或到用人單位應(ying)聘；

　　（2）用人單(dan)位將聘用的學生勤工助(zhu)學申請表填寫(xie)完整(zheng)后(hou)統一(yi)交到勤管(guan)中心(xin)，經(jing)勤管(guan)中心(xin)審(shen)核后(hou)學生上(shang)崗；

　　3．參加勤工助學(xue)(xue)的學(xue)(xue)生必須經過(guo)勤管中(zhong)心和各用(yong)人單位的培訓，培訓合格后方可上崗；

　　4．勤(qin)管中心負責(ze)對申請學生進行上(shang)崗前的(de)辦公禮(li)儀、人際溝通、安(an)全(quan)等(deng)方面(mian)的(de)培(pei)訓；用(yong)工單位負責(ze)對上(shang)崗學生進行相關(guan)工作的(de)專業培(pei)訓，明確工作職(zhi)責(ze)，提高工作效率；

　　5．通過崗(gang)前培訓的學(xue)生(sheng)，由勤管中(zhong)心或(huo)用工單位(wei)發放勤工助(zhu)學(xue)上(shang)崗(gang)證，做(zuo)到持證上(shang)崗(gang)。

　　六、崗位的設置與管理

　　1．校(xiao)內用人(ren)單位(wei)可根據(ju)本單位(wei)工作實際需要，按照因(yin)需設崗(gang)、合理(li)使用、規范管理(li)、培養鍛(duan)煉學(xue)生能力、適當照顧貧(pin)（特）困生上(shang)崗(gang)的原則，向勤管中心(xin)申請設置若(ruo)干校(xiao)內勤工助學(xue)固定崗(gang)位(wei)或(huo)臨時(shi)崗(gang)位(wei)。

　　2．校內用(yong)人單位(wei)應在每學(xue)(xue)(xue)年(nian)末向勤管中(zhong)心(xin)(xin)申報(bao)下一(yi)學(xue)(xue)(xue)年(nian)設(she)崗(gang)(gang)計劃，限5個以(yi)內，如增加(jia)崗(gang)(gang)位(wei)須另行申請(qing)。經(jing)審(shen)核設(she)定的勤工助學(xue)(xue)(xue)固定或臨時崗(gang)(gang)位(wei)，由勤管中(zhong)心(xin)(xin)統一(yi)發布招(zhao)聘(pin)信(xin)息，用(yong)人單位(wei)對(dui)應聘(pin)學(xue)(xue)(xue)生進(jin)行面試、篩選(xuan)后，報(bao)勤管中(zhong)心(xin)(xin)審(shen)批。

　　3．用(yong)人(ren)單位在招聘、錄用(yong)學生時(shi)必(bi)須告知上崗的工(gong)作職責、要(yao)求和待遇。

　　4．每名(ming)學生只能(neng)在(zai)校(xiao)內1個勤(qin)工助學固定(ding)崗(gang)位上(shang)崗(gang)。嚴禁一人(ren)多崗(gang)或(huo)私(si)自換崗(gang)，一經發現，將(jiang)予以辭(ci)退，不再(zai)續用。

　　5．參加校(xiao)內勤(qin)(qin)工助學崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)的學生(sheng)須接(jie)受用人(ren)單位(wei)(wei)(wei)和勤(qin)(qin)管中(zhong)(zhong)心的雙重考(kao)核(he)。各用人(ren)單位(wei)(wei)(wei)須做好考(kao)勤(qin)(qin)登(deng)記，從工作態度、能力、成(cheng)績等方面對上崗(gang)(gang)學生(sheng)進行考(kao)核(he)。考(kao)核(he)未通過者，用人(ren)單位(wei)(wei)(wei)或勤(qin)(qin)管中(zhong)(zhong)心有權撤(che)消其上崗(gang)(gang)資(zi)格。

　　6．經(jing)批(pi)準上崗(gang)的學生(sheng)，不得無故(gu)離崗(gang)，原則上一學期(qi)不更換(huan)。如有充(chong)分理由需離崗(gang)者，需提前(qian)一周(zhou)寫(xie)出(chu)書面(mian)申請，經(jing)用人單位(wei)、勤管中心批(pi)準后方可離崗(gang)。未經(jing)批(pi)準擅(shan)自離崗(gang)者，本學期(qi)內(nei)不得從事勤工(gong)助學，并扣發當月工(gong)資。

　　7．為使勤工助學(xue)惠及更多(duo)的貧困(kun)生，勤管中心(xin)將根(gen)據實際情況(kuang)定(ding)期對校內(nei)現有崗位采(cai)取輪(lun)換(huan)制。

　　8．勤(qin)管中(zhong)心每學(xue)年定(ding)期對(dui)在勤(qin)工助學(xue)活動中(zhong)表現突出的單位和個人(ren)予以(yi)表彰和獎勵。

　　（1）設立“勤(qin)工(gong)助學優秀個人(ren)獎(jiang)”，對在勤(qin)工(gong)助學活動中表(biao)現突出(chu)的學生個人(ren)予(yu)以表(biao)彰獎(jiang)勵(li)；

　　（2）設(she)立“勤(qin)工助(zhu)(zhu)學(xue)優(you)秀組(zu)(zu)織獎”，對在勤(qin)工助(zhu)(zhu)學(xue)活動中(zhong)組(zu)(zu)織管理較好的(de)用工單位（校內）予以表彰獎勵。

　　9．對(dui)有(you)下(xia)列情形的(de)學(xue)生，學(xue)校根據《深(shen)圳職業技術學(xue)院學(xue)生違紀處(chu)分條例》予以(yi)校紀處(chu)分：

　　（1）未(wei)向勤工助學管理中(zhong)心申報，擅(shan)自為校外單(dan)位、個人張貼海(hai)報，散(san)發宣傳(chuan)材料，或個人從事經商活(huo)動(dong)，不聽勸(quan)阻(zu)者(zhe)；

　　（2）盜用勤(qin)管(guan)中心名義組(zu)織勤(qin)工助學活動，擾亂學校(xiao)勤(qin)工助學活動秩序者；

　　（3）違反本條例(li)有關規定(ding)者。

　　七、附則

　　1．本辦法適用于(yu)學校普通全日(ri)制(zhi)學生(sheng)（成(cheng)人高(gao)等(deng)學歷除外）。

　　2．本(ben)辦法自發文之日起執行，由學生(sheng)處(chu)負責解釋。