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深圳職業技術學院勤工助學活動組織管理條例

發布:2015-10-11

  (2010年6月(yue)修(xiu)訂(ding))

  一、指導思想和組織原則

  1.勤工助學(xue)(xue)是指學(xue)(xue)生(sheng)在校就(jiu)讀期(qi)間,利用課余時(shi)間通過一定量的(de)腦體力勞動獲取(qu)一定勞動報酬,以順(shun)利完成學(xue)(xue)業的(de)活(huo)(huo)動。作為(wei)社會實(shi)踐的(de)有益(yi)補充。學(xue)(xue)校提倡(chang)和支持(chi)學(xue)(xue)生(sheng)利用課余時(shi)間,有組織(zhi)、有計劃(hua)地從事勤工助學(xue)(xue)活(huo)(huo)動,鼓勵學(xue)(xue)生(sheng)以誠實(shi)勞動和服務獲得合法收入。

  2.勤工(gong)助學(xue)活動必須堅持“立足(zu)校園(yuan)、服務社(she)會”的(de)宗旨,按照學(xue)有余力、自(zi)愿申請、信息(xi)公開、扶困優先、競(jing)爭上崗(gang)、遵紀守法的(de)原則,由學(xue)校在不(bu)影響正常(chang)教(jiao)學(xue)秩序和學(xue)生(sheng)正常(chang)學(xue)習的(de)前提下有組(zu)織地開展。

  二、組織機構與職責

  1.學校成立“深(shen)圳(zhen)職業技術(shu)學院勤工助學管理中(zhong)心”(簡稱勤管中(zhong)心),辦(ban)公室設在學生處,統一管理、指導、協調(diao)全校勤工助學活動。

  2.學校(xiao)職能(neng)部(bu)門、各學院和校(xiao)外企業(簡稱用人單位(wei))組織學生開展勤(qin)工助學活動,須事先向勤(qin)管中心申報,經批準后方(fang)可進行(xing)。未經批準擅自(zi)開展活動者,一切后果由(you)用人單位(wei)承(cheng)擔,同時勤(qin)管中心視具體情況(kuang)上報學校(xiao)或有(you)關部(bu)門處理。

  3.統一管(guan)理(li)和使用勤工助學(xue)基金。

  4.積極收集勤(qin)工助學信息,開拓勤(qin)工助學渠(qu)道,組織(zhi)學生參加(jia)科學技(ji)術和(he)文化教育(yu)服務以及其他有(you)償勞(lao)動(dong)。

  5.優先推薦和安排經濟困難學生參加(jia)勤工助學活動。

  6.對校(xiao)外用人單位進行審核(校(xiao)外用人單位須(xu)提(ti)供法(fa)人資格證書副(fu)本和相關的證明文件),為其推薦符合要求的學生。

  7.保障參加勤工(gong)助(zhu)(zhu)學活動學生的合法權益。按照實事求(qiu)是、公平合理的原則,及時幫助(zhu)(zhu)解(jie)決勤工(gong)助(zhu)(zhu)學活動中出現的問題。

  8.對因參加(jia)勤工助(zhu)學(xue)活動而影響(xiang)專業學(xue)習或(huo)(huo)違反校規校紀以及協議的學(xue)生(sheng)(sheng),有權調整或(huo)(huo)終止(zhi)其參加(jia)勤工助(zhu)學(xue)活動,問(wen)題嚴重的,可暫停或(huo)(huo)取消該學(xue)生(sheng)(sheng)參加(jia)勤工助(zhu)學(xue)活動的資格。

  9.負責學生工(gong)作部(處(chu))主(zhu)頁“勤工(gong)助學”板塊信息的發(fa)布、審核、維護與(yu)管理。

  三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

  1.參加勤工助學活(huo)動的(de)學生擁有以下(xia)權利:

  (1)有權參加勤管(guan)中心(xin)組織或(huo)介紹的校內外各種勤工助學活動(dong);

  (2)有權(quan)了(le)解用(yong)人單位的有關情(qing)況和工作(zuo)性質,拒絕(jue)用(yong)人單位的協(xie)議外要求,有權(quan)拒絕(jue)參加可(ke)能會(hui)產生不(bu)良影響的勤(qin)工助學活動(dong);

  2.參加勤(qin)工助(zhu)學活(huo)動的學生應履行以下(xia)義務:

  (1)學生從事勤工(gong)助學活(huo)動,僅(jin)限于假(jia)期和課(ke)余時(shi)間。非假(jia)期內,原則上每周(zhou)不得超過(guo)8小(xiao)(xiao)時(shi),每月不超過(guo)40小(xiao)(xiao)時(shi)(見教財[2007]7號(hao));

  (2)履行與(yu)勤(qin)管中心(xin)或(huo)用人單位達(da)成的協議,認真(zhen)完成工作任務(wu);

  (3)遵守國家法(fa)律、法(fa)規(gui),遵守用人單位的(de)工作(zuo)制(zhi)度(du),尊敬師長,服從管理,明禮誠信,保守秘(mi)密,愛護(hu)公物,注(zhu)意安全。

  (4)學(xue)生參加校內(nei)勤工(gong)助(zhu)學(xue)活動,須佩帶勤工(gong)助(zhu)學(xue)工(gong)作證方可上崗。

  四、經費使用與工資發放

  1.學校設立勤(qin)工(gong)助(zhu)學基金,其主(zhu)要來源如下(xia):

  (1)根(gen)據(ju)有關規(gui)定從學費中按一定的比例劃撥;

  (2)社(she)會捐贈(zeng);

  (3)其它。

  2.勤工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)基金主要(yao)用于支(zhi)付給參加(jia)勤工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)活動(dong)(dong)的(de)學(xue)(xue)生勞動(dong)(dong)報酬和必要(yao)的(de)管理(li)費用等。

  3.校(xiao)內學生(sheng)勤工助學工資標準為10元(yuan)/小時,特殊崗位(wei)如(ru)學生(sheng)信(xin)息員、安全巡(xun)視(shi)員等(deng)按補貼(tie)形式發(fa)放,原(yuan)則上(shang)每月(yue)不超過400元(yuan)。

  4.校內各用(yong)人(ren)單(dan)位應在(zai)每月5日(ri)前填報(bao)上月學(xue)(xue)生勤工助學(xue)(xue)工資發放明細(xi)表(biao),經(jing)用(yong)人(ren)單(dan)位領導簽(qian)字(zi)蓋(gai)章后交勤管中(zhong)心,由勤管中(zhong)心審核(he)和發放勤工助學(xue)(xue)勞動報(bao)酬。

  5.校外勤工助學工資(zi)由校外用人單(dan)位發放,其標準由勤管中心與校外用人單(dan)位協商,原(yuan)則上應不(bu)低于校內工資(zi)標準。

  五、崗位的申請與培訓

  1.申請校內勤(qin)工助學(xue)崗位的學(xue)生須具備如下條件:

  (1)遵(zun)守國家法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規和學校規章制度,具有良好的道德修養(yang),上一年內未(wei)受紀律處分;

  (2)學有余(yu)力,上一學期無(wu)重修課(ke)程,能(neng)利(li)用課(ke)余(yu)時間上崗;

  (3)學生(sheng)本人生(sheng)活儉樸,身體狀況良(liang)好;

  (4)符合上述(shu)條件,被學(xue)校列入經濟困難學(xue)生檔(dang)案者(zhe)優(you)先安排。

  2.學生申(shen)請勤工(gong)助學崗位(wei)的(de)程序:

  (1)學生本人(ren)到學生工作部(bu)(處)網頁“勤工助學”板塊下載并打印深(shen)圳(zhen)職業技術學院(yuan)學生勤工助學申請表,如(ru)實填寫后,交勤管中心(xin)或到用(yong)人(ren)單(dan)位應聘(pin);

  (2)用(yong)人單位將聘用(yong)的學(xue)生(sheng)勤(qin)工助學(xue)申請表(biao)填寫完整后(hou)統一(yi)交到勤(qin)管中(zhong)心,經勤(qin)管中(zhong)心審核后(hou)學(xue)生(sheng)上崗;

  3.參加勤(qin)工(gong)助(zhu)學(xue)(xue)的(de)學(xue)(xue)生必須(xu)經過勤(qin)管中心和各用人單位的(de)培訓(xun)(xun),培訓(xun)(xun)合(he)格后(hou)方可(ke)上崗;

  4.勤管中心(xin)負(fu)責對(dui)申(shen)請學生進(jin)行上(shang)崗(gang)前的(de)辦公禮儀、人際溝通(tong)、安全等(deng)方(fang)面的(de)培訓;用工(gong)單(dan)位負(fu)責對(dui)上(shang)崗(gang)學生進(jin)行相關(guan)工(gong)作(zuo)的(de)專(zhuan)業培訓,明確工(gong)作(zuo)職責,提高(gao)工(gong)作(zuo)效率;

  5.通過崗(gang)前培(pei)訓的學(xue)生,由勤管中心或用工單位發放勤工助學(xue)上崗(gang)證,做到持證上崗(gang)。

  六、崗位的設置與管理

  1.校(xiao)內用(yong)人單位(wei)可(ke)根(gen)據(ju)本(ben)單位(wei)工作實際(ji)需要,按(an)照因需設(she)崗、合理(li)(li)使用(yong)、規范(fan)管(guan)理(li)(li)、培養鍛煉學生能力、適當照顧貧(pin)(特)困(kun)生上崗的原(yuan)則,向勤管(guan)中心申請設(she)置若干(gan)校(xiao)內勤工助學固(gu)定崗位(wei)或臨時(shi)崗位(wei)。

  2.校內(nei)(nei)用人單位(wei)應(ying)在(zai)每(mei)學年(nian)末向勤管(guan)中心(xin)申報(bao)下一(yi)學年(nian)設(she)崗計劃,限5個以(yi)內(nei)(nei),如(ru)增(zeng)加崗位(wei)須另行(xing)申請。經審(shen)核設(she)定(ding)的勤工助學固定(ding)或(huo)臨時崗位(wei),由勤管(guan)中心(xin)統(tong)一(yi)發布(bu)招聘信息(xi),用人單位(wei)對應(ying)聘學生進行(xing)面試、篩選后,報(bao)勤管(guan)中心(xin)審(shen)批。

  3.用(yong)人(ren)單位(wei)在招聘、錄用(yong)學(xue)生時必須告(gao)知(zhi)上崗的工作職責、要求和待遇(yu)。

  4.每名(ming)學生(sheng)只能在校內1個勤(qin)工助學固定崗位上崗。嚴(yan)禁一(yi)人多(duo)崗或(huo)私自換(huan)崗,一(yi)經發現,將予以辭(ci)退,不再續用。

  5.參加校內勤(qin)工助(zhu)學(xue)崗位(wei)的(de)學(xue)生須(xu)接受用(yong)人單位(wei)和勤(qin)管中心(xin)(xin)的(de)雙(shuang)重考(kao)核(he)。各用(yong)人單位(wei)須(xu)做好考(kao)勤(qin)登記,從工作態度、能力、成績等方(fang)面對上崗學(xue)生進行考(kao)核(he)。考(kao)核(he)未通過者(zhe),用(yong)人單位(wei)或勤(qin)管中心(xin)(xin)有權撤消其(qi)上崗資格。

  6.經(jing)批準(zhun)上(shang)崗的學生,不得無故離崗,原則上(shang)一(yi)學期不更換。如(ru)有充分(fen)理(li)由需(xu)離崗者(zhe)(zhe),需(xu)提前一(yi)周(zhou)寫出書面申(shen)請(qing),經(jing)用(yong)人單位、勤管中心批準(zhun)后(hou)方可離崗。未經(jing)批準(zhun)擅自離崗者(zhe)(zhe),本學期內不得從事勤工助學,并(bing)扣發當月工資。

  7.為使(shi)勤工(gong)助學惠及更多的貧困生(sheng),勤管中心將(jiang)根據(ju)實際情況定期對校內現有崗位(wei)采(cai)取輪換制。

  8.勤管中心每(mei)學年定期(qi)對在(zai)勤工(gong)助學活動中表現(xian)突(tu)出的單(dan)位和(he)個人予以(yi)表彰(zhang)和(he)獎勵。

  (1)設立“勤工助學(xue)優秀個人(ren)獎”,對在(zai)勤工助學(xue)活動中表現(xian)突(tu)出的學(xue)生(sheng)個人(ren)予以(yi)表彰獎勵;

  (2)設(she)立“勤(qin)工助學優秀組(zu)織獎(jiang)”,對(dui)在勤(qin)工助學活動中組(zu)織管理較好的用工單位(校內)予以(yi)表彰獎(jiang)勵。

  9.對(dui)有下列情形的學(xue)生,學(xue)校根據《深圳職業技術學(xue)院學(xue)生違紀處(chu)分條例》予以校紀處(chu)分:

  (1)未向勤工(gong)助(zhu)學管理(li)中心申報(bao),擅自為(wei)校外單位、個(ge)人(ren)張貼(tie)海報(bao),散發(fa)宣傳材料,或個(ge)人(ren)從(cong)事(shi)經商活動,不聽勸(quan)阻者(zhe);

  (2)盜用勤(qin)(qin)管中(zhong)心(xin)名義(yi)組織勤(qin)(qin)工(gong)助(zhu)(zhu)學(xue)活(huo)動(dong),擾(rao)亂學(xue)校勤(qin)(qin)工(gong)助(zhu)(zhu)學(xue)活(huo)動(dong)秩(zhi)序(xu)者;

  (3)違反(fan)本(ben)條例有關(guan)規(gui)定者。

  七、附則

  1.本辦法適用于(yu)學校普通(tong)全日制學生(成人(ren)高等(deng)學歷除(chu)外)。

  2.本辦法自發文之日起(qi)執行,由學生處負責(ze)解(jie)釋(shi)。

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