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深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

發(fa)布：2016-11-03

深職院〔2015〕154號

關于印發《深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）》的通知

　　學校各單位：

　　《深圳職業技術學院(yuan)教職工困難補助(zhu)及慰問暫行(xing)(xing)辦法(fa)（修訂稿(gao)）》已經學校研究通過，現予(yu)印(yin)發，請遵照執行(xing)(xing)。

　　深(shen)圳職業技(ji)術學院

　　2015年10月19日

深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

　　為加強和規范我校教職工慰問及生活困難補助(zhu)工作的管(guan)理(li)，體現學(xue)校對會員的關心(xin)和關愛。本(ben)著“重(zhong)點幫扶，公開(kai)透(tou)明，專(zhuan)款專(zhuan)用”的原則。結合我校實(shi)際(ji)，制訂本(ben)辦(ban)法。

　　一、日常慰問及困難補助范圍

　　（一）患重大疾病(bing)的在編(bian)教職工(gong)；

　　（二）患慢性病且病休(xiu)在半(ban)年以上的教職工；

　　（三）患疾(ji)病實施一般手術的教職工；

　　（四）直系親(qin)屬亡故的教職工(gong)；

　　（五）患一般疾病住院的教職工；

　　（六）符合計(ji)生政策的分娩女教職工(gong)。

　　二、日常慰問

　　（一）補助標準

　　1.患重大(da)疾病(bing)的教職工，補助5000元(yuan)；

　　2.患慢性病且(qie)病休在半年以上(shang)的教職(zhi)工，補助3000元(yuan)；

　　3.患疾病實施一般手(shou)術(shu)的教(jiao)職工，補助2000元；

　　4.直(zhi)系親屬亡故的教(jiao)職工，補(bu)助2000元；

　　5.患(huan)一(yi)般疾病住院的教職工，補助1000元；

　　6.分娩的女教職工，補(bu)助1000元。

　　（二）報賬要求

　　1.上述(shu)1、2、3項困(kun)難補(bu)(bu)助由申(shen)請人(ren)或所在分(fen)工會委(wei)派專(zhuan)人(ren)到(dao)數字化(hua)校園辦事指南中(zhong)下載(zai)并填寫《深圳(zhen)職業技術學(xue)院工會會員困(kun)難補(bu)(bu)助申(shen)請表》，申(shen)請人(ren)簽(qian)名（可事后補(bu)(bu)簽(qian)）后，分(fen)工會主席(xi)簽(qian)字報校工會委(wei)員會審批；

　　2.上述第4項，由校工(gong)會負責人或工(gong)會工(gong)作人員請款送至相關(guan)教職工(gong)，事后(hou)填(tian)表登記(ji)；

　　3.上述第5、6項，患病住院及分娩(mian)的教職工(gong)，由所(suo)在分工(gong)會購(gou)買禮品慰(wei)問。憑購(gou)物(wu)票據填(tian)寫報銷單，需(xu)兩(liang)名以上證(zheng)明人，分工(gong)會主(zhu)席簽(qian)字。

　　以(yi)上費(fei)用開支，由(you)工會主席(xi)授權專職副(fu)主席(xi)簽批到校工會報(bao)賬。

　　三、年度困難補助申請

　　因本人或直(zhi)系(xi)親(qin)屬(shu)生病花費大(da)額治療費用，以及其他意外變(bian)故造成(cheng)會(hui)員(yuan)(yuan)家庭經濟困(kun)(kun)難的，可由會(hui)員(yuan)(yuan)及所在分工(gong)(gong)會(hui)提出(chu)困(kun)(kun)難補(bu)(bu)助(zhu)(zhu)申請，學校工(gong)(gong)會(hui)將組織(zhi)教職工(gong)(gong)權(quan)益保障與(yu)生活福利(li)委員(yuan)(yuan)會(hui)委員(yuan)(yuan)集中(zhong)審議(yi)并提出(chu)具(ju)體(ti)意見，報(bao)送工(gong)(gong)會(hui)主席(xi)會(hui)議(yi)審批，給予申請人相應等(deng)級(ji)(ji)困(kun)(kun)難補(bu)(bu)助(zhu)(zhu)。補(bu)(bu)助(zhu)(zhu)等(deng)級(ji)(ji)分為一等(deng)、二等(deng)、三等(deng)和四等(deng)，補(bu)(bu)助(zhu)(zhu)金額對應為不(bu)超過(guo)5000元、3000元、2000元和1000元。具(ju)體(ti)流程如(ru)下(xia)：

　　(一(yi)(yi))一(yi)(yi)般困(kun)難(nan)補助

　　1.每年12月初由教(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)書面(mian)申請(qing)、填寫《深圳(zhen)職(zhi)業技術學(xue)院工(gong)(gong)會會員困(kun)難(nan)補(bu)助申請(qing)表》交所在(zai)分(fen)工(gong)(gong)會，分(fen)工(gong)(gong)會認真(zhen)審核情況是否(fou)屬實并簽署意見，報(bao)送學(xue)校(xiao)工(gong)(gong)會辦公室，集中后統一由學(xue)校(xiao)“生活(huo)福(fu)利委員會”提出具(ju)體意見，報(bao)送工(gong)(gong)會主席會議審批。

　　2.一般困難補(bu)助的發(fa)放由教代(dai)會生(sheng)活(huo)福利委(wei)員會根據本(ben)辦法，原則上一年集中(zhong)研究一次，即每年年末研究本(ben)年度的困難補(bu)助，由校工會負責發(fa)放。

　　(二)特殊(shu)情況困難(nan)補助

　　教職(zhi)工(gong)(gong)患(huan)病(bing)住院(yuan)，分工(gong)(gong)會(hui)核實病(bing)情(qing)為其(qi)提出申請者，報校工(gong)(gong)會(hui)主席特批(pi)1000元先發補(bu)助(zhu)并向生(sheng)活福(fu)利委員會(hui)備案，年度困難補(bu)助(zhu)時，還可根據(ju)具體情(qing)況(kuang)綜(zong)合考慮另行補(bu)助(zhu)金額。

　　四、困難補助和慰問金的管理

　　1.補助及慰問(wen)公開(kai)。校工會負責(ze)將困難(nan)補助及慰問(wen)情況(kuang)，每年在分工會主席例會上給予公布。

　　2.補(bu)助及(ji)慰(wei)問金(jin)費用(yong)，原則上從工(gong)會經費列支。不足部分(fen)由學(xue)校從教職工(gong)福利費中撥付一定經費補(bu)貼。

　　五、附則

　　1.文中“重大(da)疾病”以深圳市人(ren)力資(zi)源和社會(hui)保障(zhang)局的“大(da)病”種類為準。

　　2.非在編員工參照(zhao)此辦法。

　　3.本(ben)辦(ban)法經第(di)五屆教代會暨第(di)六屆工代會第(di)三次會議通過后，自發布之日起施行(xing)，原《深(shen)圳職(zhi)業技術學(xue)院教職(zhi)工慰問及困難補(bu)助(zhu)條例》同時廢止。本(ben)辦(ban)法由校工會、人事處(chu)負責解釋。

　　深(shen)圳職(zhi)業(ye)技術學院院長辦公室(shi)

　　2015年10月(yue)19日(ri)印發

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