關于印發《深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則》的通知

　　                                  深(shen)職黨字〔2010〕10號

學校各單位：

　　 《深圳職業技術學院教職工(gong)代表大(da)會(hui)(hui)工(gong)作細則》已經學校(xiao)第四(si)屆教代會(hui)(hui)暨第五屆工(gong)代會(hui)(hui)第二次會(hui)(hui)議(yi)通過、學校(xiao)批準，現予印發。請遵照執(zhi)行。

                                                          　　  二○一○年一月二十日

 

深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則

第一章 總  則

　　第一條  為(wei)進(jin)一步完善(shan)我(wo)校(xiao)教(jiao)代(dai)會制度建設，推(tui)動學校(xiao)民(min)主治校(xiao)、民(min)主管理，依據《中(zhong)華(hua)人民(min)共(gong)和國工(gong)會法(fa)(fa)》、《中(zhong)華(hua)人民(min)共(gong)和國高等(deng)(deng)教(jiao)育法(fa)(fa)》、《高等(deng)(deng)學校(xiao)教(jiao)職工(gong)代(dai)表(biao)大會暫(zan)行條(tiao)例》及《廣(guang)東省高等(deng)(deng)學校(xiao)教(jiao)職工(gong)代(dai)表(biao)大會工(gong)作規程》，結合我(wo)校(xiao)實際，制定本(ben)細則。

　　第二條  教(jiao)代(dai)會(hui)的性質和地(di)位

　　教代會制度(du)是學校管理體制的重(zhong)要組成(cheng)部分，是黨(dang)委領(ling)導(dao)下，教職工依(yi)法行(xing)使民主權利，實行(xing)民主管理、民主監督的基(ji)本制度(du)和形式，也是學校領(ling)導(dao)廣泛聽取(qu)教職工意見，促(cu)進決策科(ke)學化、民主化的重(zhong)要渠(qu)道。

　　第三條  教代會的職(zhi)權(quan)

　　聽(ting)取討(tao)論校(xiao)長的(de)(de)行政工(gong)作報(bao)告，對(dui)學校(xiao)的(de)(de)辦學指(zhi)導(dao)思想(xiang)、發(fa)展(zhan)規(gui)劃、重大(da)改(gai)革方(fang)案、財務工(gong)作報(bao)告及其它(ta)有(you)(you)關(guan)學校(xiao)發(fa)展(zhan)的(de)(de)重大(da)問(wen)題(ti)提(ti)出(chu)意見(jian)和建議；討(tao)論通(tong)過學校(xiao)提(ti)出(chu)的(de)(de)校(xiao)內教(jiao)職(zhi)工(gong)聘任、獎勵(li)、分配改(gai)革的(de)(de)原則、辦法(fa)及其他(ta)與教(jiao)職(zhi)工(gong)權(quan)益有(you)(you)關(guan)的(de)(de)重要(yao)規(gui)章制度，以及其他(ta)有(you)(you)關(guan)教(jiao)職(zhi)工(gong)生活福利的(de)(de)事項。

　　教(jiao)代會在校黨委的領(ling)導下行(xing)使職權，要尊重和支持校長及行(xing)政系統(tong)行(xing)使其職權，同(tong)時(shi)對行(xing)政部門的有(you)關工(gong)作(zuo)進行(xing)民(min)主監督。

　　第四條  校黨(dang)委、行政和工會在學校教代會制度建設中(zhong)的責任

　　（一）校(xiao)黨委領導教(jiao)(jiao)(jiao)代會工(gong)(gong)作。黨委要(yao)保證全心全意依靠教(jiao)(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)辦好學校(xiao)方針的貫徹落實(shi)；教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)各級干部增強民主意識，研究教(jiao)(jiao)(jiao)代會工(gong)(gong)作，協調、解決(jue)教(jiao)(jiao)(jiao)代會工(gong)(gong)作中出現(xian)的各種問題，為教(jiao)(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)參與民主決(jue)策、民主管(guan)理和民主監督創造(zao)良好的條件。黨委要(yao)支持教(jiao)(jiao)(jiao)代會在《高等(deng)學校(xiao)教(jiao)(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)代表大會暫行條例》規(gui)定的職(zhi)責(ze)范圍內(nei)開展工(gong)(gong)作。

　　（二）校長要支持和(he)保證教(jiao)(jiao)代(dai)(dai)會在(zai)其(qi)職(zhi)權范圍(wei)內行使職(zhi)權。在(zai)年度教(jiao)(jiao)代(dai)(dai)會議(yi)(yi)上向代(dai)(dai)表(biao)們報告(gao)工作(zuo)，認真聽取意見和(he)建議(yi)(yi)；落實教(jiao)(jiao)代(dai)(dai)會在(zai)其(qi)職(zhi)權范圍(wei)內作(zuo)出的(de)(de)(de)決定、決議(yi)(yi)，責(ze)成(cheng)有關部門認真處理好教(jiao)(jiao)代(dai)(dai)會征集的(de)(de)(de)提案，自覺(jue)接受教(jiao)(jiao)代(dai)(dai)會的(de)(de)(de)監督(du)，為學(xue)校民主(zhu)管(guan)理創造良好的(de)(de)(de)環境(jing)。

　　（三）工(gong)(gong)(gong)會(hui)要積極配合(he)協助教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)并承擔有關具體任(ren)務(wu)。教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)在校黨(dang)委和(he)行(xing)政(zheng)領導下，積極參與學校的(de)改革，緊(jin)(jin)緊(jin)(jin)圍繞黨(dang)的(de)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育方針、學校的(de)根本任(ren)務(wu)和(he)中心工(gong)(gong)(gong)作(zuo)獻(xian)計(ji)獻(xian)策；參與教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)的(de)籌備(bei)及(ji)閉(bi)會(hui)期間的(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，認真組織教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)代(dai)表(biao)在其職(zhi)(zhi)權(quan)范圍內，落實(shi)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)的(de)各項要求(qiu)，充分發揮教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)的(de)民主決策、民主管理、民主監督作(zuo)用；及(ji)時將大(da)會(hui)的(de)情況通報教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)。

第二章 教職工代表

　　第五條  教(jiao)職工代表的產生(sheng)辦法

　　（一(yi)）凡依法享(xiang)有政治權利(li)的我(wo)校在職(zhi)(zhi)教職(zhi)(zhi)工在教職(zhi)(zhi)工代表(biao)的選舉(ju)中均有選舉(ju)權和(he)被選舉(ju)權。教職(zhi)(zhi)工代表(biao)應具(ju)備履行代表(biao)職(zhi)(zhi)責的素(su)質和(he)能(neng)力。

　　（二）教職工代(dai)(dai)表(biao)的(de)名(ming)額(e)(e)(e)由學(xue)校(xiao)按相應比例分(fen)(fen)配，所在(zai)(zai)單位（部門(men)）分(fen)(fen)工會(hui)根據代(dai)(dai)表(biao)條件及名(ming)額(e)(e)(e)，在(zai)(zai)廣(guang)泛征(zheng)求教職工意(yi)見的(de)基礎(chu)上，提出代(dai)(dai)表(biao)候選人(ren)，報本單位（部門(men)）黨委(wei)（總支、支部）審(shen)批后(hou)，召開選舉大會(hui)以無記名(ming)投票(piao)方式(shi)差額(e)(e)(e)選舉產生(sheng)，實到(dao)人(ren)數應超過應到(dao)人(ren)數的(de)80%。代(dai)(dai)表(biao)候選人(ren)必須超過半(ban)數選票(piao)始得當(dang)選；選票(piao)相等者重新投票(piao)確(que)定(ding)；應選代(dai)(dai)表(biao)由于代(dai)(dai)表(biao)候選人(ren)未過半(ban)數選票(piao)出現缺額(e)(e)(e)，不足的(de)名(ming)額(e)(e)(e)，可另行選舉。

　　（三）代(dai)(dai)表(biao)的(de)構成既(ji)要體(ti)(ti)現代(dai)(dai)表(biao)面的(de)合理性，又(you)要體(ti)(ti)現學校以教(jiao)學科研為主的(de)特點，教(jiao)師代(dai)(dai)表(biao)應占(zhan)代(dai)(dai)表(biao)總數的(de)60%以上。女代(dai)(dai)表(biao)不能低于30%。教(jiao)代(dai)(dai)會代(dai)(dai)表(biao)任期4年(nian)，可連選(xuan)連任。

　　第六條  教職工代表的資格的調(diao)整、撤換與增補

　　（一）教職工代(dai)表(biao)如有下列情況之(zhi)一，應對其代(dai)表(biao)資格進行調(diao)整：

　　1.教(jiao)職(zhi)工代(dai)表(biao)在(zai)任期內調離本校，其代(dai)表(biao)資格自行(xing)取消。學(xue)校內部調動一(yi)般(ban)應(ying)予保留。

　　2.教職工代表離、退休后，其代表資格即行停止。

　　3.教職(zhi)工代表(biao)被(bei)開(kai)除公職(zhi)的(de)，其代表(biao)資格自被(bei)開(kai)除之日起即行停(ting)止。

　　教職工(gong)代(dai)表出現上述情(qing)況(kuang)的應由(you)原選舉單位報(bao)學(xue)校教代(dai)會(hui)主(zhu)席團備案。

　　4.教(jiao)職工代表失去群眾信(xin)任的，由(you)原選舉單位(wei)向校教(jiao)代會主(zhu)席團提(ti)出撤銷其代表資格(ge)的申(shen)請，經同意后，由(you)原選舉單位(wei)進行重新選舉。

　　（二(er)）教職工代表的增補與更換

　　因各種原因造(zao)成教(jiao)職工代(dai)表缺額(e)時，按(an)照缺額(e)數和(he)代(dai)表性進行(xing)補選，其程序(xu)是：

　　1.原選舉單位向校教代會主席團提出申(shen)請(qing)。

　　2.經教代會主席團研(yan)究同意(yi)后(hou)，原選舉(ju)(ju)單位按(an)照選舉(ju)(ju)程序進行選舉(ju)(ju)，并將選舉(ju)(ju)結果上報(bao)，審查同意(yi)后(hou)，填寫教職工代表(biao)登記表(biao)。

　　3.下次教職工(gong)代(dai)表大(da)會上報(bao)告有關增(zeng)補及更換(huan)情況。

　　第七條  教職工代表的(de)職責

　　（一）按照有關規定，提(ti)交教代(dai)會(hui)提(ti)案和意見，并對提(ti)案處(chu)理答(da)復工作情況作出評(ping)價。

　　（二）對(dui)教職工代表大會的(de)(de)主題(ti)、議(yi)程(cheng)安(an)排、有關選(xuan)舉的(de)(de)候選(xuan)人(ren)建(jian)議(yi)名(ming)單等發表意見(jian)、提出建(jian)議(yi)。

　　（三(san)）討(tao)論(lun)或審議教職工(gong)代(dai)表大(da)會(hui)有關(guan)工(gong)作報(bao)告，審議通過(guo)大(da)會(hui)有關(guan)決(jue)議決(jue)定，參加大(da)會(hui)各項(xiang)選舉(ju)。

　　（四）參加代(dai)表(biao)組（團(tuan)）活(huo)動(dong)和教代(dai)會主(zhu)席團(tuan)通知的民主(zhu)評(ping)議、民主(zhu)推薦、民主(zhu)監(jian)督等活(huo)動(dong)。

　　（五）密切聯系(xi)群眾(zhong)，依(yi)法維護教職工權(quan)益。及時了解和反映教職工的訴求(qiu)，并提(ti)出建議協助解決。

　　（六）參與和促進校(xiao)務公開工(gong)作，就教職(zhi)工(gong)代表大會的報告、決議(yi)決定(ding)和學校(xiao)重大決策等對群眾進行傳達(da)宣傳解釋引導(dao)工(gong)作。

　　第八條  特邀代表(biao)和列席代表(biao)

　　教職(zhi)工代(dai)表大會邀(yao)請校內(nei)有關職(zhi)能部門領(ling)導和(he)離退休人員、民主黨派(pai)等方面人員作(zuo)為特(te)邀(yao)代(dai)表或(huo)列(lie)席(xi)代(dai)表參(can)加(jia)會議。特(te)邀(yao)代(dai)表、列(lie)席(xi)代(dai)表無選舉權和(he)表決權，可按所在單位參(can)加(jia)代(dai)表組(zu)討論，提(ti)出意(yi)見和(he)建(jian)議。

第三章   教代會的籌備與召開

　　第九條  教代會會議(yi)的籌備

　　（一(yi)）教(jiao)職工代表大(da)會每屆4年(nian)，每學年(nian)至少召開(kai)一(yi)次全體會議。全體會議須(xu)有三分之(zhi)二以上(shang)的代表出席(xi)方能召開(kai)。

　　（二）教代(dai)(dai)會(hui)(hui)(hui)會(hui)(hui)(hui)議的(de)籌備(bei)(bei)在校黨委的(de)領導(dao)下進行(xing)，由(you)教代(dai)(dai)會(hui)(hui)(hui)主席團(tuan)及校工(gong)會(hui)(hui)(hui)委員會(hui)(hui)(hui)負責大會(hui)(hui)(hui)的(de)具(ju)體籌備(bei)(bei)工(gong)作。根據需(xu)要可設立若干工(gong)作小組承擔具(ju)體任務(wu)。籌備(bei)(bei)工(gong)作主要有：

　　1．換屆時，制(zhi)定會(hui)議正式代(dai)(dai)表(biao)(biao)、特邀代(dai)(dai)表(biao)(biao)、列席代(dai)(dai)表(biao)(biao)的名(ming)額(e)分配、選舉辦(ban)法、代(dai)(dai)表(biao)(biao)分組等方案。代(dai)(dai)表(biao)(biao)產生(sheng)后，對代(dai)(dai)表(biao)(biao)資格(ge)進行(xing)審查，并公(gong)布代(dai)(dai)表(biao)(biao)名(ming)單。

　　2．提出大會主席團推薦名單和選舉辦法。

　　3．征集大會提(ti)(ti)案(an)，并對提(ti)(ti)案(an)進行歸納、整理、審查(cha)、立(li)案(an)。

　　4．校工(gong)會(hui)(hui)委(wei)員會(hui)(hui)在充分(fen)聽取教職工(gong)意見(jian)(jian)(jian)的(de)基礎上對大會(hui)(hui)議題提出(chu)初(chu)步意見(jian)(jian)(jian)，在征求學(xue)校黨委(wei)和行政領導的(de)意見(jian)(jian)(jian)后，報教代會(hui)(hui)主席團通過。

　　5．有關方面(mian)將(jiang)須提交代表(biao)大(da)會討(tao)論(lun)、審(shen)議、通過或者決定的文件在會前一(yi)周(zhou)左(zuo)右印(yin)發(fa)給教職工代表(biao)，在廣泛征求(qiu)代表(biao)意見的基礎上進行修(xiu)改完善，再交校工會。

　　6．提(ti)出專門工作(zuo)委員會組成方案（換屆時）。

　　7．擬(ni)定大會日(ri)程、議程。

　　8．做好會議的(de)其他準備(bei)工作。

　　9．教代會(hui)主(zhu)席團(tuan)負責人(ren)向黨委報告教代會(hui)籌備工作情(qing)況。

　　10．由黨委(wei)下發召開教(jiao)代會的通知。

　　第十條  教代會的(de)提案

　　教(jiao)代(dai)會提案是教(jiao)職(zhi)工代(dai)表(biao)就(jiu)學(xue)校(xiao)改革(ge)發展、管理、教(jiao)學(xue)科研(yan)工作、規章制(zhi)度、人事分配制(zhi)度改革(ge)方案、生活福(fu)利、教(jiao)職(zhi)工隊(dui)伍建設等方面提出(chu)的議案。

　　（一）提案的(de)征集(ji)

　　1．教代會(hui)會(hui)議召開前一個月左右(you)，由教代會(hui)提案(an)工(gong)(gong)作委員會(hui)發出征集提案(an)通知，并將提案(an)表提供給全體教職工(gong)(gong)代表。

　　2．教(jiao)職工代表(biao)在廣(guang)泛聽取(qu)教(jiao)職工意見的基礎(chu)上(shang)，填寫提(ti)(ti)案(an)表(biao)交提(ti)(ti)案(an)工作委員會(hui)。提(ti)(ti)案(an)應一(yi)事一(yi)案(an)。提(ti)(ti)案(an)由(you)一(yi)人(ren)(ren)提(ti)(ti)出(chu)后(hou)，須有三人(ren)(ren)以上(shang)（含三人(ren)(ren)）附議（提(ti)(ti)出(chu)人(ren)(ren)和附議人(ren)(ren)均須為正式(shi)代表(biao)）。

　　3．接受提案的截止日期(qi)為會議召(zhao)開(kai)后(hou)第(di)五天。

　　（二）提案(an)的審(shen)查、立案(an)

　　1．提(ti)案(an)工作委員會(hui)收到(dao)教職工代(dai)表提(ti)案(an)后，應及(ji)時進行審(shen)查、登記、分類、整理。內容相同(tong)的進行并案(an)處理。原提(ti)案(an)人作為共同(tong)提(ti)案(an)人。

　　2．提(ti)案工作委員會對提(ti)案進行立(li)案。

　　立案原則是：

　　（1）符合黨(dang)和國(guo)家的方針、政策、法律法規(gui)的有關(guan)規(gui)定(ding)；

　　（2）屬于學(xue)校行政職權范圍內能處理的問題；

　　（3）符合(he)學校實際且(qie)具有實際價值或作用。

　　3．經審查立案(an)(an)后的提案(an)(an)，都要填寫提案(an)(an)處(chu)理表(biao)。凡未(wei)立案(an)(an)的提案(an)(an)，應作為意見轉(zhuan)有關部門處(chu)理，并(bing)告知提案(an)(an)人。

　　（三）提案(an)的(de)辦理(li)

　　1．提案工作委員會將(jiang)提案處理表(biao)送(song)交(jiao)分管校(xiao)領導。

　　2．分(fen)管校領導召開有關會(hui)議或作批示(shi)，將提案逐(zhu)條落實到(dao)承辦部門。

　　3．承(cheng)辦部門根(gen)據提案提出的問題制定實施方案（定時間、定人、定任務(wu)）。不能落實的說明原因。

　　4．分管(guan)校領(ling)導對承辦部門的(de)實施方(fang)案進行審(shen)核。

　　5．承辦部門按(an)實(shi)施方案進(jin)行落實(shi)。

　　（四）提案的檢查與反饋

　　1．提案工(gong)作委員(yuan)會對提案的處理情況進行檢(jian)查、督促。

　　2．向提案人送交(jiao)提案辦(ban)理(li)結果并征求(qiu)提案人的意見(jian)。

　　3．提案(an)工作委員(yuan)會(hui)(hui)在教(jiao)代會(hui)(hui)會(hui)(hui)議上報(bao)告上次教(jiao)代會(hui)(hui)提案(an)的落實情(qing)況。

　　第十一條  教代會會議主要(yao)議程

　　（一(yi)）校(xiao)長作(zuo)學(xue)校(xiao)行政工作(zuo)報告(gao)。

　　（二(er)）必要時，學校行政有關(guan)負(fu)責(ze)人作專題報(bao)告(gao)。

　　（三）教代(dai)會(hui)主席團(tuan)負責(ze)人作教代(dai)會(hui)工作報告。

　　（四）主席團負責人(ren)就教(jiao)代會(hui)閉會(hui)期(qi)間，召開(kai)主席團會(hui)議所決定的教(jiao)代會(hui)職(zhi)權范圍(wei)內的問題，向大(da)會(hui)作出說明(ming)，提(ti)請大(da)會(hui)確(que)認。

　　（五(wu)）以代表組(zu)（團）為單位(wei)，就會議(yi)報告、決議(yi)決定進行討論、審(shen)議(yi)。

　　（六）換屆時，按(an)選(xuan)舉辦法選(xuan)舉教(jiao)代(dai)會領導(dao)機構和工作機構；對決(jue)議、決(jue)定進行表決(jue)，并(bing)宣布選(xuan)舉或表決(jue)結果。

第四章  教代會的組織領導機構與工作機構

　　第十二條  換屆大(da)會期(qi)間的領導(dao)機構(gou)

　　教代會大會主席(xi)團是換屆大會的領(ling)(ling)導機(ji)構，在黨(dang)委領(ling)(ling)導下開展工(gong)作。主席(xi)團堅持民主集(ji)中(zhong)制，實(shi)行集(ji)體領(ling)(ling)導。

　　（一(yi)）主席團的(de)職責

　　1．審議(yi)大會議(yi)題，并提請大會通過。

　　2．組織、主持會議。

　　3．聽取和討論各(ge)(ge)代表組對(dui)各(ge)(ge)項議案的(de)審議意(yi)見。對(dui)議案進行(xing)修改(gai)。

　　4．草擬大會決(jue)議和決(jue)定(ding)。

　　5．處理大會期間(jian)其它重要問題。

　　（二）主席團成員(yuan)的產(chan)生

　　1．每次換屆(jie)前，由本屆(jie)教(jiao)代(dai)會主(zhu)(zhu)席(xi)團(tuan)(tuan)根據《高等學(xue)校教(jiao)職工代(dai)表大會暫(zan)行條例(li)》的要求和實際需要提出(chu)下屆(jie)主(zhu)(zhu)席(xi)團(tuan)(tuan)人數、構(gou)成比例(li)、建議人選等，報黨(dang)委審查。主(zhu)(zhu)席(xi)團(tuan)(tuan)成員(yuan)中應有學(xue)校黨(dang)、政、工、團(tuan)(tuan)主(zhu)(zhu)要領導和教(jiao)師及其他代(dai)表性人員(yuan)。主(zhu)(zhu)席(xi)團(tuan)(tuan)成員(yuan)必須是教(jiao)代(dai)會正(zheng)式代(dai)表。

　　2．將主席團(tuan)組成人員推薦(jian)名單提(ti)交教(jiao)代會預(yu)備會議通(tong)過。

　　3．根據需要可以設秘書長1人(ren)、副秘書長若干人(ren)。秘書長一般(ban)由工會負責人(ren)擔任。

　　第十三條  教代(dai)會(hui)專門工作委員會(hui)

　　專門工(gong)(gong)作(zuo)委員會(hui)(hui)是在教代會(hui)(hui)領導下，處(chu)理教代會(hui)(hui)專門業(ye)務的工(gong)(gong)作(zuo)機構。

　　（一）專門工作委員會機構設置

　　根據教代會(hui)工(gong)(gong)作的需要(yao)，可設提(ti)案審(shen)理工(gong)(gong)作委員會(hui)、生活福利工(gong)(gong)作委員會(hui)、教職工(gong)(gong)素質建設工(gong)(gong)作委員會(hui)、民主管理與監督工(gong)(gong)作委員會(hui)、勞動爭議調解(jie)工(gong)(gong)作委員會(hui)等常設性專門(men)工(gong)(gong)作委員會(hui)。

　　（二）專門(men)工作委員(yuan)會人員(yuan)組(zu)成

　　專門工(gong)(gong)作委(wei)(wei)員(yuan)會(hui)由5—7人組成(cheng)（民主管理(li)與監(jian)察委(wei)(wei)員(yuan)會(hui)除外），設主任1人。專門工(gong)(gong)作委(wei)(wei)員(yuan)會(hui)主任應由工(gong)(gong)會(hui)委(wei)(wei)員(yuan)擔任。

　　（三）專門工作委員會機構及成員的(de)產生

　　1．校工會(hui)根據教代會(hui)授(shou)權提(ti)出專門工作委員會(hui)機(ji)構設置、組(zu)成方案與行政進(jin)行協商，報(bao)黨委審(shen)定。

　　2．提交教代會(hui)(hui)全體會(hui)(hui)議通(tong)過(guo)。

　　3．各專(zhuan)門工作委員(yuan)會(hui)召開(kai)會(hui)議(yi)，推選主任人選。

　　4．制(zhi)定各專門工作(zuo)(zuo)委員會工作(zuo)(zuo)制(zhi)度。

　　（四）專(zhuan)門工(gong)作委員會職責

　　1．提(ti)案審理工(gong)作(zuo)委員會

　　主要工作職責：

　　（1）積極征(zheng)集提案，認真審議、準確(que)立案并(bing)向主管校(xiao)領導(dao)報告；

　　（2）及時將提案(an)轉送有關領導和職(zhi)能部門；

　　（3）監督(du)提案的處理、答復(fu)工作；

　　（4）根據提(ti)案中提(ti)出的帶有普(pu)遍(bian)性(xing)和(he)重(zhong)大的問題及時向學校領導反(fan)映并提(ti)出建議。

　　2．生(sheng)活(huo)福利工作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）對學校解決(jue)教職工住房、交通的有關辦(ban)法進行審議并在(zai)實施過(guo)程中進行監督；

　　（2）對(dui)學校(xiao)出臺的涉及教職工利益(yi)的服(fu)務(wu)項目及收費標(biao)準(zhun)進行(xing)審(shen)議；

　　（3）就教職工生活福利的有關問題(ti)向學校(xiao)提出意見(jian)和建議。

　　3．教(jiao)職工(gong)素質建設工(gong)作委員會(hui)

　　主要工作職責：

　　（1）配(pei)合學校教(jiao)學、科研等(deng)工(gong)作，開展教(jiao)書育人(ren)(ren)、管理育人(ren)(ren)、服務(wu)育人(ren)(ren)活動，促進教(jiao)職(zhi)工(gong)隊伍(wu)整體素質的提(ti)高；

　　（2）通過樹立(li)和宣傳先進(jin)典型，推(tui)廣經(jing)驗，促進(jin)教(jiao)職工學風(feng)、教(jiao)風(feng)及職業道德建設(she)；

　　（3）通過(guo)組(zu)織教師社(she)會(hui)實踐、崗位培訓(xun)和教學、科研、管理等方面技(ji)術(shu)、業務競賽(sai)，提高教職(zhi)工思想政治素質(zhi)和業務素質(zhi)。

　　4．勞(lao)動爭議(yi)調解工作委(wei)員會

　　主要工作職責：

　　（1）接受(shou)教職工(gong)因學校(xiao)或單(dan)位執行有關工(gong)資福利、勞(lao)動(dong)保(bao)護等規定發生爭議的(de)調(diao)解；

　　（2）接受教職工因(yin)履行勞動(dong)合同發生的勞動(dong)爭(zheng)議的調解；

　　（3）接受因學(xue)校開除、除名、辭退和教職(zhi)工辭職(zhi)、自動(dong)離職(zhi)發生爭議的(de)調解。

　　5．民(min)主管理與(yu)監督工作(zuo)委員會

　　主要工作職責：

　　（1）行政管理督察組工作(zuo)職責

　　①參與對學校發展規劃(hua)、改革(ge)方(fang)案、隊伍建設等(deng)重大問(wen)題(ti)進(jin)行(xing)討論，并(bing)提出意見和建議。

　　②參與對學校和職能部門執(zhi)行(xing)(xing)教(jiao)代會有關(guan)決議、決定(ding)的(de)情況進行(xing)(xing)監督(du)，并(bing)向教(jiao)代會代表大會通報情況。

　　③參與對學校(xiao)行(xing)政和有關(guan)部門(men)擬提(ti)交教代(dai)會(hui)代(dai)表(biao)大會(hui)討論(lun)、審議或批準的報告、文件等進行(xing)討論(lun)，并提(ti)出意(yi)見(jian)和建議。

　　④檢(jian)查(cha)督促(cu)有關職能部門貫徹執行教(jiao)代會有關本(ben)業務(wu)工作(zuo)的決議。

　　（2）教學(xue)、科研督察組工作職責

　　①參與(yu)聽取教務處、科研處、學生(sheng)處、督(du)導(dao)室的工作(zuo)計劃和工作(zuo)總結，并提出意(yi)見和建(jian)議。

　　②參與討(tao)論(lun)和(he)(he)審議學校的(de)學科建設規劃和(he)(he)教學、科研(yan)改革(ge)方案，并提出意見和(he)(he)建議。

　　③檢查督促有關(guan)(guan)職能部門貫徹執行(xing)教代會有關(guan)(guan)本業務工作的決議。

　　（3）基建、財(cai)務(wu)督察組(zu)工(gong)作職責

　　①參與聽(ting)取學校后勤(qin)辦(ban)、基建辦(ban)、計(ji)財處等有關部(bu)門的工作計(ji)劃和工作總(zong)結，并提出意見和建議。

　　②參與討論和(he)審議學校基建(jian)項(xiang)目、維(wei)修項(xiang)目、零星采購，并提出意見和(he)建(jian)議。

　　③參(can)與討(tao)論學(xue)校(xiao)后勤公司改革方(fang)案(an)，并(bing)提(ti)出(chu)意見和(he)建議。

　　④參與討論(lun)和(he)審議學校年度財務預(yu)算、創收資金分配(pei)方案，并(bing)提出意見(jian)和(he)建議。

　　第十四條  各專門工作委員(yuan)會(hui)還(huan)應辦理教代會(hui)交辦的其他工作，并(bing)保持與學校有關行政業(ye)務部(bu)門的經(jing)常(chang)性(xing)聯(lian)系，參與重大問題的討論(lun)、建議。

　　第十五條  每屆專門工作(zuo)委(wei)員會職責行使(shi)至下(xia)屆教代(dai)會專門工作(zuo)委(wei)員會產生為止。

第五章  附  則

　　第十六條  本工(gong)作細(xi)則自頒布之(zhi)日(ri)起施行。