關于印發《深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則》的通知
深(shen)職黨字〔2010〕10號(hao)
學校各單位:
《深圳(zhen)職業技術學院教職工代表大會(hui)工作(zuo)細則》已經學校第(di)四屆教代會(hui)暨(ji)第(di)五屆工代會(hui)第(di)二次會(hui)議(yi)通過(guo)、學校批準,現予印發。請(qing)遵(zun)照(zhao)執行(xing)。
二○一○年一月二十日
深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則
第一章 總 則
第一條 為進一步完善我校教(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)制(zhi)度建設,推動學校民(min)主治校、民(min)主管理,依據《中(zhong)(zhong)華人民(min)共和國(guo)工(gong)(gong)會(hui)法》、《中(zhong)(zhong)華人民(min)共和國(guo)高等(deng)教(jiao)(jiao)育法》、《高等(deng)學校教(jiao)(jiao)職工(gong)(gong)代(dai)表(biao)大會(hui)暫行條例(li)》及《廣東省高等(deng)學校教(jiao)(jiao)職工(gong)(gong)代(dai)表(biao)大會(hui)工(gong)(gong)作規程》,結合我校實際,制(zhi)定(ding)本細則(ze)。
第二條 教代會的性質和地位
教(jiao)代(dai)會(hui)制(zhi)度(du)是學校管(guan)理體制(zhi)的重要組成部分,是黨委領(ling)(ling)導下,教(jiao)職工依法行使(shi)民主(zhu)(zhu)權(quan)利,實行民主(zhu)(zhu)管(guan)理、民主(zhu)(zhu)監(jian)督的基本制(zhi)度(du)和形(xing)式,也是學校領(ling)(ling)導廣泛聽取教(jiao)職工意見,促進決策科學化、民主(zhu)(zhu)化的重要渠道。
第三條 教代會的職權
聽取(qu)討論校(xiao)(xiao)長的(de)行(xing)政工(gong)作(zuo)報(bao)告,對學校(xiao)(xiao)的(de)辦學指(zhi)導思想、發展規劃、重大(da)改(gai)革(ge)方案、財務(wu)工(gong)作(zuo)報(bao)告及(ji)其它有(you)(you)關(guan)(guan)學校(xiao)(xiao)發展的(de)重大(da)問題提出意(yi)見(jian)和建(jian)議;討論通過學校(xiao)(xiao)提出的(de)校(xiao)(xiao)內教(jiao)職(zhi)工(gong)聘任(ren)、獎(jiang)勵、分配改(gai)革(ge)的(de)原(yuan)則、辦法及(ji)其他與教(jiao)職(zhi)工(gong)權益有(you)(you)關(guan)(guan)的(de)重要規章制度,以及(ji)其他有(you)(you)關(guan)(guan)教(jiao)職(zhi)工(gong)生活福利的(de)事項。
教代會在校黨委的領導(dao)下行(xing)(xing)使職(zhi)(zhi)權,要尊重(zhong)和支持校長(chang)及行(xing)(xing)政系統行(xing)(xing)使其職(zhi)(zhi)權,同時對(dui)行(xing)(xing)政部(bu)門的有關工(gong)作進行(xing)(xing)民(min)主監(jian)督。
第四條 校(xiao)黨(dang)委、行政和工會在學校(xiao)教代(dai)會制(zhi)度(du)建設(she)中的(de)責任(ren)
(一)校(xiao)黨委(wei)領(ling)導教(jiao)代(dai)(dai)會(hui)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。黨委(wei)要保證(zheng)全心全意(yi)依靠教(jiao)職工(gong)(gong)辦好學(xue)校(xiao)方(fang)針(zhen)的(de)貫(guan)徹(che)落實;教(jiao)育(yu)各級干部增強民(min)主意(yi)識(shi),研究(jiu)教(jiao)代(dai)(dai)會(hui)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo),協調、解決教(jiao)代(dai)(dai)會(hui)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中出(chu)現(xian)的(de)各種問題,為(wei)教(jiao)職工(gong)(gong)參與民(min)主決策、民(min)主管理(li)和民(min)主監督創造良(liang)好的(de)條件。黨委(wei)要支持教(jiao)代(dai)(dai)會(hui)在《高等學(xue)校(xiao)教(jiao)職工(gong)(gong)代(dai)(dai)表大會(hui)暫行條例》規定的(de)職責(ze)范(fan)圍內開(kai)展(zhan)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。
(二)校長要支持和保證教代會(hui)在(zai)其(qi)職(zhi)權(quan)(quan)范圍內行(xing)使職(zhi)權(quan)(quan)。在(zai)年度(du)教代會(hui)議(yi)上向(xiang)代表們報(bao)告工作,認(ren)真聽取(qu)意(yi)見和建(jian)議(yi);落實教代會(hui)在(zai)其(qi)職(zhi)權(quan)(quan)范圍內作出的決(jue)定、決(jue)議(yi),責成有關部門(men)認(ren)真處理(li)好(hao)教代會(hui)征集的提案,自覺(jue)接受(shou)教代會(hui)的監督,為學校民(min)主管理(li)創造良(liang)好(hao)的環(huan)境(jing)。
(三)工(gong)會(hui)要積(ji)極(ji)配(pei)合協助教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)代會(hui)工(gong)作(zuo)并承擔有關具體(ti)任務(wu)(wu)。教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)在(zai)校(xiao)黨委和行政領(ling)導(dao)下,積(ji)極(ji)參(can)與學校(xiao)的(de)(de)(de)(de)改革,緊(jin)緊(jin)圍(wei)繞黨的(de)(de)(de)(de)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育方針、學校(xiao)的(de)(de)(de)(de)根(gen)本任務(wu)(wu)和中心工(gong)作(zuo)獻計獻策;參(can)與教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)代會(hui)的(de)(de)(de)(de)籌備及(ji)閉(bi)會(hui)期間的(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo),認真組織教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)代表在(zai)其職(zhi)權范圍(wei)內,落實教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)代會(hui)的(de)(de)(de)(de)各項要求(qiu),充分發(fa)揮教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)代會(hui)的(de)(de)(de)(de)民(min)主(zhu)決策、民(min)主(zhu)管理、民(min)主(zhu)監督作(zuo)用(yong);及(ji)時將大會(hui)的(de)(de)(de)(de)情(qing)況通報教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)。
第二章 教職工代表
第五條 教職工代表的產(chan)生辦法
(一(yi))凡依法享(xiang)有(you)政治權利的(de)(de)(de)我校在(zai)職(zhi)教職(zhi)工在(zai)教職(zhi)工代(dai)表(biao)(biao)的(de)(de)(de)選(xuan)舉(ju)中(zhong)均(jun)有(you)選(xuan)舉(ju)權和被選(xuan)舉(ju)權。教職(zhi)工代(dai)表(biao)(biao)應具備(bei)履行代(dai)表(biao)(biao)職(zhi)責(ze)的(de)(de)(de)素質和能力。
(二)教職工(gong)代(dai)表(biao)(biao)的(de)(de)名(ming)(ming)額(e)由(you)學校按相應(ying)比例(li)分(fen)(fen)配,所在單(dan)位(部(bu)門)分(fen)(fen)工(gong)會根據(ju)代(dai)表(biao)(biao)條(tiao)件(jian)及名(ming)(ming)額(e),在廣泛征求教職工(gong)意見的(de)(de)基(ji)礎上,提出(chu)代(dai)表(biao)(biao)候選(xuan)(xuan)人,報本單(dan)位(部(bu)門)黨委(總(zong)支(zhi)、支(zhi)部(bu))審批(pi)后,召(zhao)開選(xuan)(xuan)舉大會以(yi)無(wu)記名(ming)(ming)投(tou)票(piao)方(fang)式(shi)差額(e)選(xuan)(xuan)舉產生,實到人數(shu)(shu)應(ying)超(chao)過應(ying)到人數(shu)(shu)的(de)(de)80%。代(dai)表(biao)(biao)候選(xuan)(xuan)人必須超(chao)過半數(shu)(shu)選(xuan)(xuan)票(piao)始得當選(xuan)(xuan);選(xuan)(xuan)票(piao)相等者重新(xin)投(tou)票(piao)確定;應(ying)選(xuan)(xuan)代(dai)表(biao)(biao)由(you)于代(dai)表(biao)(biao)候選(xuan)(xuan)人未(wei)過半數(shu)(shu)選(xuan)(xuan)票(piao)出(chu)現缺額(e),不足(zu)的(de)(de)名(ming)(ming)額(e),可(ke)另行選(xuan)(xuan)舉。
(三)代(dai)表(biao)(biao)(biao)的構成既要體現代(dai)表(biao)(biao)(biao)面的合理(li)性(xing),又要體現學校以(yi)教學科研為主的特點,教師代(dai)表(biao)(biao)(biao)應占(zhan)代(dai)表(biao)(biao)(biao)總數的60%以(yi)上。女代(dai)表(biao)(biao)(biao)不能低于30%。教代(dai)會代(dai)表(biao)(biao)(biao)任期4年,可(ke)連選(xuan)連任。
第六條 教職(zhi)工代表的(de)資格的(de)調整(zheng)、撤換與增補
(一)教職工(gong)代表如(ru)有下列情況之一,應對其代表資格進行調整:
1.教職工代表(biao)在任期內調離本(ben)校,其代表(biao)資格自行取消(xiao)。學校內部調動一(yi)般應予(yu)保留。
2.教職工代(dai)(dai)表(biao)離、退休(xiu)后,其(qi)代(dai)(dai)表(biao)資(zi)格即行停止(zhi)。
3.教職工代表(biao)被開除公職的,其代表(biao)資格自被開除之日起(qi)即行停止。
教(jiao)職工代(dai)表出(chu)現上述(shu)情況的應由原選舉單位(wei)報學校教(jiao)代(dai)會主席(xi)團備(bei)案。
4.教(jiao)職工代表失(shi)去群眾信任(ren)的(de),由原(yuan)選舉(ju)(ju)單(dan)位(wei)向校教(jiao)代會主席團(tuan)提(ti)出撤銷其(qi)代表資格(ge)的(de)申(shen)請,經同(tong)意后(hou),由原(yuan)選舉(ju)(ju)單(dan)位(wei)進(jin)行重(zhong)新(xin)選舉(ju)(ju)。
(二)教職工代表的(de)增補與更(geng)換(huan)
因各種原因造成教職(zhi)工代(dai)表缺(que)額(e)時,按照缺(que)額(e)數和代(dai)表性進行補選(xuan),其(qi)程序是:
1.原選舉單位向校教代會主席(xi)團提(ti)出申請。
2.經教代會主(zhu)席團研究同意后(hou),原選舉(ju)(ju)單位按照選舉(ju)(ju)程(cheng)序進行選舉(ju)(ju),并將選舉(ju)(ju)結果(guo)上報,審(shen)查(cha)同意后(hou),填(tian)寫教職工代表(biao)登記表(biao)。
3.下次教職工代表大會上報告(gao)有關增補及更(geng)換情(qing)況。
第七條 教職工代表的(de)職責
(一)按(an)照(zhao)有關規定(ding),提(ti)交(jiao)教代會提(ti)案(an)和意見(jian),并對(dui)提(ti)案(an)處理(li)答(da)復工作(zuo)情況作(zuo)出(chu)評價。
(二)對教職工代表大會的主題、議程安排、有關(guan)選(xuan)舉(ju)的候選(xuan)人建(jian)議名(ming)單等(deng)發表意見(jian)、提出建(jian)議。
(三)討論或(huo)審議(yi)(yi)教職工代表大會(hui)有(you)關(guan)工作報告(gao),審議(yi)(yi)通過大會(hui)有(you)關(guan)決議(yi)(yi)決定,參加大會(hui)各項選舉(ju)。
(四)參(can)加(jia)代表組(zu)(團)活動和教代會(hui)主席(xi)團通知(zhi)的(de)民主評議、民主推薦(jian)、民主監督(du)等活動。
(五)密切聯(lian)系群眾,依(yi)法維護教職工(gong)(gong)權益(yi)。及時了解(jie)和反(fan)映教職工(gong)(gong)的訴(su)求,并(bing)提出建議協(xie)助解(jie)決。
(六)參與和促進校(xiao)務(wu)公開(kai)工作,就教職(zhi)工代表大(da)會的報告、決(jue)議決(jue)定(ding)和學校(xiao)重(zhong)大(da)決(jue)策等對群眾(zhong)進行(xing)傳達宣傳解釋引導(dao)工作。
第八條 特邀代表和列席代表
教職(zhi)工代(dai)(dai)(dai)表(biao)大(da)會邀(yao)(yao)請(qing)校內有關職(zhi)能部門領(ling)導和(he)離退(tui)休(xiu)人員、民主黨(dang)派等方(fang)面人員作為特邀(yao)(yao)代(dai)(dai)(dai)表(biao)或列席代(dai)(dai)(dai)表(biao)參加(jia)會議。特邀(yao)(yao)代(dai)(dai)(dai)表(biao)、列席代(dai)(dai)(dai)表(biao)無選舉權和(he)表(biao)決權,可按所(suo)在單位參加(jia)代(dai)(dai)(dai)表(biao)組討論(lun),提(ti)出意見和(he)建議。
第三章 教代會的籌備與召開
第九條 教代會會議(yi)的籌備
(一(yi))教(jiao)職工代表大會(hui)每(mei)屆(jie)4年(nian),每(mei)學年(nian)至少召開一(yi)次全體(ti)(ti)會(hui)議。全體(ti)(ti)會(hui)議須有三分之二以上的代表出席方能召開。
(二)教代(dai)會(hui)(hui)(hui)會(hui)(hui)(hui)議(yi)的(de)籌備在校(xiao)黨(dang)委的(de)領導下進行(xing),由教代(dai)會(hui)(hui)(hui)主席團及校(xiao)工(gong)會(hui)(hui)(hui)委員會(hui)(hui)(hui)負責大會(hui)(hui)(hui)的(de)具(ju)體籌備工(gong)作(zuo)。根據需要可設立若干工(gong)作(zuo)小組承擔具(ju)體任務。籌備工(gong)作(zuo)主要有:
1.換屆時,制定會議正式代(dai)(dai)表、特(te)邀代(dai)(dai)表、列席代(dai)(dai)表的名額分配、選(xuan)舉辦法、代(dai)(dai)表分組等(deng)方案(an)。代(dai)(dai)表產生后,對代(dai)(dai)表資格進(jin)行(xing)審查(cha),并公布(bu)代(dai)(dai)表名單。
2.提出大會主席(xi)團(tuan)推薦名單(dan)和選舉辦法(fa)。
3.征集(ji)大會提(ti)案,并對(dui)提(ti)案進行歸納、整理、審查(cha)、立(li)案。
4.校工會(hui)委員會(hui)在(zai)充分(fen)聽取教職工意(yi)見(jian)的基礎(chu)上對大會(hui)議題提出初步意(yi)見(jian),在(zai)征求學(xue)校黨(dang)委和(he)行政領導的意(yi)見(jian)后,報(bao)教代會(hui)主(zhu)席團通過。
5.有關(guan)方面(mian)將(jiang)須提交代(dai)表(biao)大會討論、審議、通過或(huo)者(zhe)決定(ding)的文件(jian)在會前一周左右印發給教職工代(dai)表(biao),在廣泛征求代(dai)表(biao)意(yi)見的基礎(chu)上進行(xing)修(xiu)改完善(shan),再交校工會。
6.提出專門工作委員會組成方(fang)案(換(huan)屆時)。
7.擬定大會日程、議(yi)程。
8.做好會議的其他準(zhun)備工作。
9.教(jiao)代會主席團負責人向(xiang)黨委報(bao)告教(jiao)代會籌備(bei)工作情(qing)況。
10.由(you)黨委(wei)下發(fa)召開教代會(hui)的通知。
第十條 教代(dai)會的提案(an)
教(jiao)代會提案(an)是教(jiao)職工代表就學校改革(ge)發(fa)展(zhan)、管(guan)理、教(jiao)學科研(yan)工作、規章制度(du)、人(ren)事分配制度(du)改革(ge)方案(an)、生活福利、教(jiao)職工隊伍建設等方面提出的議案(an)。
(一)提案的(de)征集(ji)
1.教(jiao)(jiao)代會(hui)會(hui)議召開前一個月左(zuo)右,由教(jiao)(jiao)代會(hui)提案(an)工作委員會(hui)發出征集提案(an)通(tong)知,并將提案(an)表提供給全(quan)體教(jiao)(jiao)職工代表。
2.教職(zhi)工(gong)代表(biao)在(zai)廣泛聽取教職(zhi)工(gong)意(yi)見的(de)基礎上(shang),填寫(xie)提(ti)案表(biao)交提(ti)案工(gong)作委員會(hui)。提(ti)案應一事一案。提(ti)案由一人(ren)提(ti)出后,須(xu)有三人(ren)以上(shang)(含(han)三人(ren))附議(yi)(提(ti)出人(ren)和(he)附議(yi)人(ren)均須(xu)為正式(shi)代表(biao))。
3.接受提案的(de)截止(zhi)日期為會議召開后第五天。
(二)提案(an)的審查、立(li)案(an)
1.提(ti)案(an)工(gong)作(zuo)委員會收到教職(zhi)工(gong)代表(biao)提(ti)案(an)后,應及時(shi)進行(xing)(xing)審查、登記、分類、整理。內容(rong)相同的進行(xing)(xing)并案(an)處理。原(yuan)提(ti)案(an)人(ren)作(zuo)為共同提(ti)案(an)人(ren)。
2.提案(an)工作委(wei)員(yuan)會對(dui)提案(an)進行立案(an)。
立案原則是:
(1)符合(he)黨(dang)和國家(jia)的方針、政策、法(fa)律法(fa)規的有(you)關規定;
(2)屬于學校行政職(zhi)權(quan)范圍內能處理的問題;
(3)符合學(xue)校實際(ji)且具有實際(ji)價值或作用。
3.經(jing)審查立(li)案(an)(an)后(hou)的提(ti)案(an)(an),都要(yao)填(tian)寫提(ti)案(an)(an)處(chu)理表。凡未立(li)案(an)(an)的提(ti)案(an)(an),應作為(wei)意見轉有關部門處(chu)理,并告(gao)知提(ti)案(an)(an)人。
(三(san))提案的(de)辦(ban)理
1.提案工作(zuo)委(wei)員(yuan)會將提案處(chu)理表送交分(fen)管校領(ling)導。
2.分管校領導召開有關會議(yi)或作批示(shi),將提案逐條落實到承辦部門(men)。
3.承辦部門根據提案(an)提出的問(wen)題(ti)制定實(shi)施方案(an)(定時間、定人(ren)、定任務)。不(bu)能落(luo)實(shi)的說(shuo)明原因。
4.分管校(xiao)領導對承(cheng)辦部(bu)門(men)的實(shi)施方案進行審核。
5.承辦部門按(an)實(shi)施方案進行落(luo)實(shi)。
(四)提案的檢查與反(fan)饋
1.提案工作委員會(hui)對提案的處(chu)理情況進行檢查、督促。
2.向提(ti)案(an)人(ren)送(song)交提(ti)案(an)辦理結果并征求提(ti)案(an)人(ren)的意見。
3.提案(an)工作(zuo)委員會(hui)在教代會(hui)會(hui)議上(shang)報告(gao)上(shang)次教代會(hui)提案(an)的落實情況(kuang)。
第十一條 教代(dai)會會議(yi)主要議(yi)程
(一)校長(chang)作學校行政工(gong)作報告。
(二)必要時,學校行政有關負責(ze)人作專題報告。
(三)教(jiao)代會主(zhu)席團負責人作(zuo)教(jiao)代會工作(zuo)報告(gao)。
(四)主席團負(fu)責人(ren)就教(jiao)代(dai)會(hui)(hui)閉(bi)會(hui)(hui)期(qi)間,召開(kai)主席團會(hui)(hui)議所決定的教(jiao)代(dai)會(hui)(hui)職權范圍(wei)內的問題,向大會(hui)(hui)作出說明,提請大會(hui)(hui)確認。
(五)以代表組(團(tuan))為單位,就會議(yi)報告、決(jue)議(yi)決(jue)定進行討論(lun)、審(shen)議(yi)。
(六)換(huan)屆時,按選舉(ju)辦法選舉(ju)教代(dai)會領(ling)導(dao)機構和工作機構;對決(jue)議、決(jue)定進行表決(jue),并宣布選舉(ju)或(huo)表決(jue)結果。
第四章 教代會的組織領導機構與工作機構
第十二條 換(huan)屆大會期間的領導(dao)機構
教代會(hui)大(da)會(hui)主席(xi)團是換屆(jie)大(da)會(hui)的領導機構,在黨委(wei)領導下開(kai)展(zhan)工作。主席(xi)團堅持民主集中制(zhi),實行集體領導。
(一(yi))主(zhu)席團的職責
1.審議(yi)大會議(yi)題,并提(ti)請大會通過。
2.組(zu)織、主持會議。
3.聽取和討論各(ge)代(dai)表組對各(ge)項(xiang)議(yi)案(an)的審議(yi)意(yi)見(jian)。對議(yi)案(an)進(jin)行修改。
4.草擬(ni)大會決議和決定。
5.處理(li)大會期間其(qi)它重(zhong)要問題。
(二)主席團成員的(de)產生
1.每次換屆前,由本(ben)屆教代(dai)會(hui)主席團(tuan)根據《高(gao)等學(xue)校教職(zhi)工代(dai)表(biao)大會(hui)暫行條例》的要(yao)(yao)求和實際需要(yao)(yao)提出(chu)下屆主席團(tuan)人(ren)數、構(gou)成比例、建議人(ren)選等,報黨委審查。主席團(tuan)成員中應有學(xue)校黨、政、工、團(tuan)主要(yao)(yao)領導和教師及其他代(dai)表(biao)性人(ren)員。主席團(tuan)成員必須是教代(dai)會(hui)正式代(dai)表(biao)。
2.將(jiang)主(zhu)席(xi)團組成(cheng)人(ren)員推(tui)薦名單提交教代會預備(bei)會議通(tong)過(guo)。
3.根據(ju)需要可(ke)以(yi)設秘(mi)書(shu)(shu)長1人(ren)(ren)、副秘(mi)書(shu)(shu)長若干人(ren)(ren)。秘(mi)書(shu)(shu)長一般由工(gong)會負責(ze)人(ren)(ren)擔任。
第十三條 教代會專(zhuan)門工作委(wei)員會
專(zhuan)門(men)工(gong)作委員(yuan)會是在教代(dai)(dai)會領(ling)導下,處理教代(dai)(dai)會專(zhuan)門(men)業(ye)務的工(gong)作機構。
(一(yi))專門工作委(wei)員(yuan)會機構設置
根據教代(dai)會(hui)(hui)工(gong)(gong)作(zuo)的需(xu)要(yao),可設(she)提案審(shen)理(li)工(gong)(gong)作(zuo)委(wei)(wei)(wei)(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)、生活福利工(gong)(gong)作(zuo)委(wei)(wei)(wei)(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)、教職工(gong)(gong)素質建(jian)設(she)工(gong)(gong)作(zuo)委(wei)(wei)(wei)(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)、民主管(guan)理(li)與監督(du)工(gong)(gong)作(zuo)委(wei)(wei)(wei)(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)、勞動爭議調解工(gong)(gong)作(zuo)委(wei)(wei)(wei)(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)等(deng)常設(she)性專(zhuan)門工(gong)(gong)作(zuo)委(wei)(wei)(wei)(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)。
(二)專門工作委(wei)員(yuan)會人員(yuan)組成
專門(men)工(gong)作委(wei)員會(hui)(hui)由5—7人組成(民主(zhu)(zhu)管(guan)理與監察(cha)委(wei)員會(hui)(hui)除外),設(she)主(zhu)(zhu)任1人。專門(men)工(gong)作委(wei)員會(hui)(hui)主(zhu)(zhu)任應由工(gong)會(hui)(hui)委(wei)員擔任。
(三)專門(men)工作委(wei)員(yuan)會機構及成員(yuan)的產生(sheng)
1.校工(gong)會根據教代會授權提(ti)出專門(men)工(gong)作委員會機(ji)構設置、組(zu)成(cheng)方案與(yu)行政進行協商(shang),報黨(dang)委審定。
2.提交教代會(hui)全(quan)體會(hui)議通(tong)過。
3.各專門工作委員會召開會議,推選主任人(ren)選。
4.制定(ding)各(ge)專門工(gong)作委員會工(gong)作制度。
(四)專門工作(zuo)委(wei)員會職責(ze)
1.提案審(shen)理工作委員會
主要工作職責:
(1)積極征(zheng)集提案,認真審(shen)議、準確(que)立案并(bing)向主管(guan)校領導(dao)報(bao)告;
(2)及時將提(ti)案轉送(song)有關領導和職能部門;
(3)監督提案的處理、答復工(gong)作;
(4)根據提案中提出的(de)帶有普(pu)遍性(xing)和重大的(de)問題及時向學校領導反映并(bing)提出建議。
2.生活(huo)福(fu)利(li)工作委員會
主要工作職責:
(1)對學校解決(jue)教職工住房(fang)、交(jiao)通的有(you)關辦法(fa)進(jin)行(xing)審議(yi)并在實施過程中進(jin)行(xing)監督;
(2)對(dui)學校出臺的(de)涉及教職工利益的(de)服務項(xiang)目及收費標(biao)準進行(xing)審議;
(3)就教職工生活福(fu)利的(de)有關(guan)問題(ti)向學校提出意見和建議。
3.教職工素質(zhi)建設(she)工作委員會
主要工作職責:
(1)配合(he)學(xue)校教學(xue)、科研等工作(zuo),開展教書育人(ren)(ren)、管理育人(ren)(ren)、服(fu)務(wu)育人(ren)(ren)活動(dong),促進教職工隊伍整體素(su)質(zhi)的提高(gao);
(2)通過樹立和宣(xuan)傳先進典型,推廣經(jing)驗,促進教職工(gong)學風、教風及職業道德建設(she);
(3)通過組(zu)織教師社會實踐、崗位(wei)培(pei)訓和(he)教學、科研、管(guan)理等方面技術、業務競賽,提高教職工(gong)思想政治素(su)質和(he)業務素(su)質。
4.勞動(dong)爭議調解(jie)工(gong)作(zuo)委員(yuan)會
主要工作職責:
(1)接受教職工因學校或(huo)單位執行(xing)有關工資福利、勞動保護等規定發(fa)生爭議的調解(jie);
(2)接受教職工因履行勞(lao)動合同(tong)發生的勞(lao)動爭議的調解(jie);
(3)接受(shou)因學校開除(chu)、除(chu)名、辭退(tui)和教職工辭職、自動離職發生爭議的調解(jie)。
5.民主管理與監督(du)工作委員(yuan)會
主要工作職責:
(1)行政(zheng)管理(li)督察組工(gong)作職責
①參與對(dui)學校發(fa)展規劃(hua)、改(gai)革方案、隊伍建設等重大問題進(jin)行討論,并提(ti)出意見和(he)建議。
②參與對學(xue)校和職能部(bu)門執行教代會(hui)有關決(jue)議、決(jue)定的情況(kuang)進行監督,并向教代會(hui)代表大會(hui)通報情況(kuang)。
③參與對(dui)學(xue)校行政和有關(guan)部門擬提(ti)交(jiao)教代(dai)會代(dai)表大會討(tao)論、審議或批準(zhun)的報告、文件等進(jin)行討(tao)論,并提(ti)出意見和建議。
④檢查督促(cu)有關職(zhi)能(neng)部門(men)貫徹執(zhi)行教代會有關本業(ye)務工作的(de)決(jue)議。
(2)教學、科研(yan)督察(cha)組工作職責(ze)
①參與聽取教務(wu)處、科研(yan)處、學生處、督(du)導室的工作(zuo)計(ji)劃和工作(zuo)總結,并(bing)提(ti)出意見(jian)和建(jian)議。
②參與討(tao)論和(he)(he)審議學校的學科(ke)建設規劃和(he)(he)教學、科(ke)研(yan)改(gai)革方案,并提(ti)出意(yi)見和(he)(he)建議。
③檢查督促有關職能部門貫徹執行教代會有關本業務工作(zuo)的決(jue)議。
(3)基建、財務督察組工作職責(ze)
①參與聽取(qu)學校后勤辦(ban)、基建辦(ban)、計(ji)財(cai)處(chu)等有關部門的(de)工(gong)(gong)作計(ji)劃和工(gong)(gong)作總結,并提出(chu)意見和建議。
②參與討(tao)論(lun)和審議學校基(ji)建項目(mu)、維修項目(mu)、零星(xing)采購,并提出意見和建議。
③參與討(tao)論學校后(hou)勤公司改革方案(an),并提出意見和建(jian)議。
④參(can)與討論(lun)和(he)審議學校年(nian)度財務預算、創收資金分配方案,并提出(chu)意見和(he)建議。
第十四條 各專門(men)(men)工作(zuo)委員會還應辦理教代(dai)會交(jiao)辦的(de)其他工作(zuo),并保持與學校有關(guan)行政業務部門(men)(men)的(de)經常性聯系,參與重大問題的(de)討(tao)論、建議。
第十五條 每(mei)屆專門工(gong)作委(wei)員會職責行使(shi)至下(xia)屆教代會專門工(gong)作委(wei)員會產(chan)生為止。
第五章 附 則
第十六條 本工作細(xi)則自頒(ban)布之日起施行。