深圳職業技術學院教學、行政責任事故認定及處理辦法（試行）

深職院〔2012〕96 號

　　為提高(gao)我校(xiao)教(jiao)(jiao)育(yu)教(jiao)(jiao)學水(shui)平，落實崗位(wei)責任制，增(zeng)強(qiang)教(jiao)(jiao)職工(gong)的(de)責任心，預防責任事故的(de)發生，促進(jin)學校(xiao)教(jiao)(jiao)學和行政(zheng)管理工(gong)作進(jin)一(yi)步規(gui)范(fan)化、制度化，保(bao)障(zhang)全校(xiao)教(jiao)(jiao)學、行政(zheng)工(gong)作的(de)正常秩序，特制定(ding)本辦法(fa)。

　　一、責任事故的種類與界定

　　責任事(shi)故(gu)(gu)分教(jiao)學(xue)(xue)責任事(shi)故(gu)(gu)和行(xing)(xing)政(zheng)責任事(shi)故(gu)(gu)兩(liang)種。教(jiao)學(xue)(xue)責任事(shi)故(gu)(gu)是指參(can)與教(jiao)學(xue)(xue)和教(jiao)學(xue)(xue)管理的(de)工(gong)作人員(yuan)，違反教(jiao)學(xue)(xue)紀律(lv)或(huo)(huo)(huo)教(jiao)學(xue)(xue)管理制(zhi)度，對(dui)教(jiao)學(xue)(xue)工(gong)作造(zao)成不良影(ying)響(xiang)或(huo)(huo)(huo)后果的(de)事(shi)件或(huo)(huo)(huo)行(xing)(xing)為。行(xing)(xing)政(zheng)責任事(shi)故(gu)(gu)是指教(jiao)職員(yuan)工(gong)在履行(xing)(xing)學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)行(xing)(xing)政(zheng)公務中(zhong)違反國家(jia)法(fa)律(lv)、法(fa)規或(huo)(huo)(huo)學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)有關規章(zhang)制(zhi)度，給學(xue)(xue)校(xiao)(xiao)(xiao)正常(chang)工(gong)作、學(xue)(xue)習秩序造(zao)成不良影(ying)響(xiang)或(huo)(huo)(huo)后果的(de)事(shi)件或(huo)(huo)(huo)行(xing)(xing)為。

　　二、責任事故的認定等級與標準

　　按事(shi)(shi)(shi)件(jian)或行為(wei)的性質(zhi)及后果的嚴重(zhong)程度(du)，責任事(shi)(shi)(shi)故分為(wei)三級：一般責任事(shi)(shi)(shi)故、較大(da)責任事(shi)(shi)(shi)故、重(zhong)大(da)責任事(shi)(shi)(shi)故。

　　教(jiao)學(xue)(xue)責任(ren)事故認(ren)定(ding)標(biao)(biao)準(zhun)和行(xing)政(zheng)(zheng)責任(ren)事故認(ren)定(ding)標(biao)(biao)準(zhun)，具體見《深圳職業(ye)技(ji)術(shu)學(xue)(xue)院(yuan)教(jiao)學(xue)(xue)責任(ren)事故認(ren)定(ding)標(biao)(biao)準(zhun)》（附件(jian)1）、《深圳職業(ye)技(ji)術(shu)學(xue)(xue)院(yuan)行(xing)政(zheng)(zheng)責任(ren)事故認(ren)定(ding)標(biao)(biao)準(zhun)》（附件(jian)2）。

　　三、責任事故的處理

　　1.屬一般責(ze)任(ren)(ren)事故的，在(zai)事故責(ze)任(ren)(ren)人所(suo)在(zai)部門內通報批評(ping)，同(tong)時(shi)扣除一個(ge)月崗位津貼，從認(ren)定事故之日起半年(nian)內取(qu)消評(ping)優推薦、崗位晉(jin)升資格。

　　2.屬較(jiao)大責(ze)任事故的，在全(quan)校范圍內(nei)(nei)通(tong)報批評(ping)，并予以行政警告處分，同時(shi)扣除兩個月崗(gang)位(wei)津貼，從認定事故之(zhi)日起一年內(nei)(nei)取(qu)消評(ping)優推薦、崗(gang)位(wei)晉升資格(ge)。

　　3.屬重大責任事故(gu)的，在全校范圍內通(tong)報(bao)批評，并(bing)予以行政記過處分，同時扣除三個月崗(gang)位津貼，從認定事故(gu)之日起兩(liang)年內取消評優推(tui)薦、崗(gang)位晉升(sheng)資格(ge)。

　　4.發生一般責(ze)任事(shi)故(gu)三次(ci)以上(shang)(shang)、較大或(huo)重(zhong)大責(ze)任事(shi)故(gu)兩次(ci)以上(shang)(shang)，或(huo)責(ze)任事(shi)故(gu)性質特別(bie)惡(e)劣(lie)、后果特別(bie)嚴重(zhong)的，從重(zhong)處理，扣除四(si)個(ge)月或(huo)以上(shang)(shang)的崗(gang)位津貼，并(bing)予以降級、撤職，直至開(kai)除處分。

　　5.責任事(shi)故涉及違反黨(dang)紀(ji)、國(guo)法的，按責任事(shi)故處理的同(tong)時，移(yi)交(jiao)紀(ji)檢(jian)、監察部(bu)門或司法機關(guan)處理。

　　四、責任事故的處理程序

　　1.責任(ren)(ren)事故實行(xing)督察和舉(ju)報(bao)制度。各(ge)部門負責人對本部門發生(sheng)的(de)(de)責任(ren)(ren)事故負有(you)督察、上報(bao)的(de)(de)責任(ren)(ren)，責任(ren)(ren)事故知(zhi)情人具有(you)積極舉(ju)報(bao)的(de)(de)義(yi)務。教務處(chu)和人事處(chu)分別為教學責任(ren)(ren)事故和行(xing)政責任(ren)(ren)事故的(de)(de)受理部門。

　　2.責(ze)(ze)任事(shi)故(gu)的調查(cha)與處(chu)(chu)理。事(shi)故(gu)責(ze)(ze)任人(ren)(ren)明確和事(shi)故(gu)情(qing)節(jie)清楚的，由事(shi)故(gu)責(ze)(ze)任人(ren)(ren)所在部門提出處(chu)(chu)理意見，報(bao)教務處(chu)(chu)或人(ren)(ren)事(shi)處(chu)(chu)；事(shi)故(gu)責(ze)(ze)任人(ren)(ren)不明或事(shi)故(gu)情(qing)節(jie)不清楚的，由教務處(chu)(chu)或人(ren)(ren)事(shi)處(chu)(chu)會(hui)同相關職能(neng)部門共同調查(cha)，提出處(chu)(chu)理意見；特殊情(qing)況由紀檢監察(cha)(審計)室牽頭成立專門調查(cha)組調查(cha)處(chu)(chu)理。

　　3.一般責(ze)任事(shi)故的(de)認(ren)定(ding)及處(chu)(chu)理由(you)教務處(chu)(chu)或人(ren)(ren)事(shi)處(chu)(chu)提(ti)出意(yi)見后，報(bao)分管校領導審批(pi)；較(jiao)大和重(zhong)大責(ze)任事(shi)故的(de)認(ren)定(ding)及處(chu)(chu)理由(you)教務處(chu)(chu)或人(ren)(ren)事(shi)處(chu)(chu)提(ti)出意(yi)見后，報(bao)校長辦公會審議。

　　4.人(ren)事處(chu)負(fu)責(ze)全(quan)部責(ze)任事故處(chu)理結果(guo)的送達和(he)執行。

　　五、責任事故的申訴與裁決

　　1.如果責(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)事故的(de)(de)責(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)人(ren)認(ren)(ren)為責(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)事故認(ren)(ren)定結(jie)果與事實不符，或(huo)者處理不當，可在責(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)事故認(ren)(ren)定書下達后(hou)十個工作日內向學校(xiao)人(ren)事爭議調解委員(yuan)會提出(chu)申訴(su)。逾時(shi)視為責(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)人(ren)認(ren)(ren)可對事故的(de)(de)認(ren)(ren)定與處理。

　　2.學(xue)校人事爭(zheng)議(yi)調(diao)解委員會根據《深圳(zhen)職業技術學(xue)院(yuan)人事爭(zheng)議(yi)調(diao)解委員會組(zu)織規程》進(jin)行復議(yi)調(diao)解。

　　六、附則

　　1.此前學校有關規(gui)定與本辦法不(bu)符(fu)的，以(yi)本辦法為準(zhun)。

　　2.本辦法屬教(jiao)學責任(ren)事(shi)故的由(you)教(jiao)務處(chu)負(fu)責解釋，屬行政責任(ren)事(shi)故的由(you)人事(shi)處(chu)負(fu)責解釋。

　　3.本(ben)辦法自公布之(zhi)日起施(shi)行。