學校各單位：

　　《深圳職業(ye)技術學(xue)院勤工(gong)助(zhu)學(xue)活動組織管理辦法(fa)》已經學(xue)校研究同意(yi)，現予發(fa)布，請遵照執行。

                                       　　深(shen)圳職業(ye)技術學院

　                                         　2016年1月4日

深圳職業技術學院勤工助學活動組織管理辦法

（2015年12月修訂）

　　一、指導思想和組織原則

　　1.勤工助(zhu)(zhu)學是指學生(sheng)在校就讀期間，利用課(ke)余(yu)時(shi)間通(tong)過一定量的腦(nao)體(ti)力勞動(dong)(dong)(dong)獲取(qu)一定勞動(dong)(dong)(dong)報酬，以順利完成學業的活動(dong)(dong)(dong)。勤工助(zhu)(zhu)學作為社會實踐(jian)的有益補充，學校提倡和支持學生(sheng)利用課(ke)余(yu)時(shi)間，有組(zu)織、有計劃地從事勤工助(zhu)(zhu)學活動(dong)(dong)(dong)，鼓勵學生(sheng)通(tong)過勞動(dong)(dong)(dong)取(qu)得合法報酬。

　　2.勤工助學活動必須堅(jian)持(chi)“立足校(xiao)園(yuan)、服務社會(hui)”的(de)宗旨，按照學有(you)余力(li)、自愿申請、信息公開(kai)、扶困優先、競爭上崗、遵紀守(shou)法(fa)的(de)原則，由學校(xiao)在不影響正常教學秩序和學生正常學習的(de)前提下有(you)組織地開(kai)展。學生私自在校(xiao)外兼職(zhi)的(de)行為(wei)，不在本辦法(fa)規定之列。

　　二、組織機構與職責

　　1.學校成立(li)“深圳職業技術(shu)學院(yuan)勤工(gong)助學管理(li)中心”（簡稱勤管中心），統一管理(li)、指導、協(xie)調(diao)全校勤工(gong)助學活動，辦公(gong)室(shi)設(she)在學生(sheng)處。

　　2.學校(xiao)職能(neng)部門、各學院和校(xiao)外企(qi)業（簡稱用(yong)人單位(wei)）組(zu)織學生開展(zhan)(zhan)勤工助(zhu)學活動(dong)，須事先向(xiang)勤管中心申(shen)報，校(xiao)內(nei)單位(wei)需填寫《深圳(zhen)職業技術學院校(xiao)內(nei)勤工助(zhu)學崗(gang)位(wei)設置(zhi)申(shen)報表》，經(jing)批(pi)準后(hou)方可進行(xing)。未經(jing)批(pi)準擅自開展(zhan)(zhan)活動(dong)者，一切后(hou)果由用(yong)人單位(wei)承擔，同(tong)時勤管中心視具體情(qing)況上報學校(xiao)或有關部門處理。

　　3.統一管(guan)理和使用勤工助(zhu)學基(ji)金。

　　4.積(ji)極收集勤工助學信息，開(kai)拓勤工助學渠(qu)道，組織學生參加科學技術和(he)文(wen)化教(jiao)育服務(wu)以及其他(ta)有償勞(lao)動。

　　5.優先推薦(jian)和安排經濟(ji)困難學生參加勤工助學活動。

　　6.對(dui)校(xiao)外用人單(dan)位進行審核（校(xiao)外用人單(dan)位須提供法人資格(ge)證書副本和相(xiang)關的(de)證明(ming)文件），為(wei)其推薦(jian)符合要(yao)求的(de)學(xue)生。

　　7.保障(zhang)參(can)加勤(qin)工助(zhu)學(xue)活動學(xue)生的(de)合法(fa)權益。按照(zhao)實事求是、公平合理的(de)原(yuan)則，及時幫助(zhu)解(jie)決勤(qin)工助(zhu)學(xue)活動中出現(xian)的(de)問(wen)題。

　　8.對因參加(jia)(jia)勤(qin)(qin)工助(zhu)(zhu)學(xue)活動而影響(xiang)專(zhuan)業學(xue)習或違反校規校紀(ji)以及協(xie)議的學(xue)生，有權調整或終(zhong)止其參加(jia)(jia)勤(qin)(qin)工助(zhu)(zhu)學(xue)活動，問題嚴重的，可(ke)暫(zan)停或取消該(gai)學(xue)生參加(jia)(jia)勤(qin)(qin)工助(zhu)(zhu)學(xue)活動的資格(ge)。

　　9.負責學(xue)生工作部(bu)（處）主頁“勤工助學(xue)”板塊信息的發布、審核、維護與管理。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1.參加勤(qin)工助學活(huo)動的(de)學生擁有(you)以下權利(li)：

　　（1）有權參加勤(qin)管中心(xin)組織或介(jie)紹的校(xiao)內外(wai)各(ge)種勤(qin)工助(zhu)學活動；

　　（2）有(you)(you)權了解用人單位的(de)有(you)(you)關情況(kuang)和工作性質，拒(ju)絕(jue)用人單位的(de)協(xie)議外要求，有(you)(you)權拒(ju)絕(jue)參加可(ke)能(neng)會產(chan)生不良影(ying)響的(de)勤工助學(xue)活動；

　　2.參加勤工(gong)助學活(huo)動的學生應履(lv)行以下(xia)義務：

　　（1）學(xue)生從事勤(qin)工(gong)助學(xue)活動，僅(jin)限于假(jia)期和課余(yu)時(shi)間。非假(jia)期內，原則上(shang)每周不(bu)得超過(guo)8小時(shi)，每月不(bu)超過(guo)40小時(shi)；

　　（2）履行與勤(qin)管中(zhong)心或用(yong)人單(dan)位達成的(de)協議，認真完(wan)成工作任(ren)務(wu)；

　　（3）遵(zun)守(shou)國(guo)家法律、法規，遵(zun)守(shou)用(yong)人單位的(de)工作制度，尊敬師長，服從(cong)管(guan)理(li)，明禮誠信，保(bao)守(shou)秘密(mi)，愛(ai)護公物(wu)，注意安全。

　　（4）學(xue)生參加(jia)校(xiao)內勤工(gong)(gong)助學(xue)活動，須填(tian)寫《深圳職業技術學(xue)院(yuan)(yuan)學(xue)生勤工(gong)(gong)助學(xue)申請登記(ji)表》，經(jing)所在學(xue)院(yuan)(yuan)、用人(ren)單位(wei)和(he)勤管(guan)中(zhong)心審(shen)批后方可上崗(gang)。

　　四、經費使用與勞動報酬發放

　　1.學校設立勤工助學基金(jin)，其主要來(lai)源如下(xia)：

　　（1）根據(ju)有關規定從學費中按一(yi)定的比例劃撥；

　　（2）社(she)會(hui)捐贈；

　　（3）其它。

　　2.勤(qin)工(gong)(gong)助學(xue)基(ji)金主要用于支付(fu)給(gei)參加勤(qin)工(gong)(gong)助學(xue)活動(dong)的學(xue)生勞動(dong)報酬和必要的管理費用等。

　　3.校(xiao)內學生勤工助學勞動報酬標準為18元/小時。

　　4.校(xiao)內各用人單位(wei)應在(zai)每月(yue)(yue)5日前填(tian)報上月(yue)(yue)學(xue)(xue)(xue)生勤(qin)(qin)工助(zhu)學(xue)(xue)(xue)勞動(dong)報酬明細(xi)表(biao)，經用人單位(wei)領導簽字蓋章后交勤(qin)(qin)管(guan)中(zhong)心(xin)(xin)，由勤(qin)(qin)管(guan)中(zhong)心(xin)(xin)審核和發放勤(qin)(qin)工助(zhu)學(xue)(xue)(xue)勞動(dong)報酬。

　　5.校(xiao)外(wai)勤工助學(xue)勞(lao)動(dong)報酬由校(xiao)外(wai)用(yong)人單位發放，其標準由勤管(guan)中心與校(xiao)外(wai)用(yong)人單位協商，原則上(shang)應不低(di)于校(xiao)內(nei)勞(lao)動(dong)報酬標準。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1.申請校(xiao)內勤工助學崗位的(de)學生(sheng)須具備如下條件(jian)：

　　（1）遵守國家(jia)法律法規和學校規章制(zhi)度，具有良好的道德修養，上一年內未受紀律處分；

　　（2）學有(you)余力(li)，上(shang)一學期無重修(xiu)課程，能(neng)利用課余時間上(shang)崗；

　　（3）學生(sheng)本人生(sheng)活(huo)儉樸，身體(ti)狀況良好；

　　（4）符合上(shang)述條件(jian)，被(bei)學(xue)校列(lie)入(ru)經(jing)濟困難學(xue)生(sheng)檔案者優先安排。

　　2.學生(sheng)申請勤工助(zhu)學崗位的(de)程序：

　　（1）申請人到學(xue)生工(gong)作部（處）網(wang)頁“勤工(gong)助學(xue)”板塊下載并打(da)印(yin)深(shen)圳職業技(ji)術學(xue)院(yuan)學(xue)生勤工(gong)助學(xue)申請表，如實(shi)填寫后，交勤管中心或到用人單(dan)位應(ying)聘；

　　（2）用人(ren)單(dan)位(wei)將擬(ni)聘用的(de)學生勤工助學申請表填(tian)寫完整后統一交(jiao)到勤管中心審核。

　　3.參加勤工助學的(de)學生必須(xu)經過勤管中心(xin)和各用人單位的(de)培訓(xun)，培訓(xun)合格后方可(ke)上崗；

　　4.勤管中心負(fu)責(ze)對(dui)(dui)申(shen)請學(xue)生進(jin)行上(shang)崗前的辦公(gong)禮儀、人(ren)際(ji)溝通、安全等方面的培訓(xun)(xun)；用人(ren)單位負(fu)責(ze)對(dui)(dui)上(shang)崗學(xue)生進(jin)行相關(guan)工(gong)作的專業培訓(xun)(xun)，明確工(gong)作職責(ze)，提高工(gong)作效(xiao)率；

　　5.通過崗(gang)前培訓(xun)的(de)學生(sheng)，由勤(qin)管中心或用人(ren)單位發放勤(qin)工(gong)助學上崗(gang)證(zheng)，持證(zheng)上崗(gang)。

　　六、崗位的設置與管理

　　1.校內勤(qin)工(gong)助學(xue)崗位(wei)設置(zhi)應以校內教學(xue)助理、科(ke)研助理、行政管理助理和(he)后勤(qin)服(fu)務等為主,分(fen)為固(gu)(gu)定(ding)崗位(wei)和(he)臨時崗位(wei)。固(gu)(gu)定(ding)崗位(wei)是指(zhi)持續一(yi)個(ge)學(xue)期以上的(de)長(chang)期性(xing)崗位(wei)和(he)寒暑假(jia)期間的(de)連續性(xing)崗位(wei)；臨時崗位(wei)是指(zhi)不(bu)具有長(chang)期性(xing)，通過一(yi)次(ci)或幾(ji)次(ci)勤(qin)工(gong)助學(xue)活動即完成(cheng)任(ren)務的(de)工(gong)作崗位(wei)。

　　2.校內用人單位(wei)(wei)可根(gen)據(ju)本單位(wei)(wei)工作實際需要(yao)，按照(zhao)因需設崗(gang)、合理使用、規范管(guan)理、培養(yang)鍛煉學生能力、適當照(zhao)顧貧（特）困生上崗(gang)的(de)原則，向(xiang)勤管(guan)中心(xin)申請設置(zhi)若干校內勤工助學固定崗(gang)位(wei)(wei)或臨時(shi)崗(gang)位(wei)(wei)。

　　3.校(xiao)內用人(ren)單位應在每(mei)學(xue)年末(mo)向勤(qin)管中(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)申(shen)報下一(yi)學(xue)年設崗(gang)計劃（臨時崗(gang)位由各單位根據實際工作需要于用人(ren)前(qian)一(yi)周提出申(shen)請），經審核設定的勤(qin)工助學(xue)固定或(huo)臨時崗(gang)位，由勤(qin)管中(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)統一(yi)發布招(zhao)聘信息，用人(ren)單位對應聘學(xue)生進行面試(shi)、篩選后，報勤(qin)管中(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)審批。

　　4.用(yong)人單位(wei)在招聘、錄用(yong)學生時必須(xu)告知上崗的工作職責、要(yao)求和待遇(yu)。

　　5.每名學(xue)生只能在校內(nei)1個勤(qin)工助學(xue)固定崗位上(shang)崗。嚴禁(jin)一(yi)(yi)人多崗或(huo)私自換崗，一(yi)(yi)經發現，將予以取消上(shang)崗，不再續用。

　　6.參加校(xiao)內勤工助學(xue)崗位(wei)的學(xue)生(sheng)須接受用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)和(he)勤管中心的雙重考(kao)核。各用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)須做好考(kao)勤登記，從(cong)工作態(tai)度、能力、成績(ji)等方面(mian)對上(shang)崗學(xue)生(sheng)進行考(kao)核。考(kao)核未通過者，用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)或(huo)勤管中心有權撤消其上(shang)崗資格(ge)。

　　7.經批準上(shang)崗(gang)的學生，不得無故(gu)離崗(gang)，原則上(shang)一(yi)學期(qi)不更換(huan)。如(ru)有充分理由需(xu)離崗(gang)者，需(xu)提前一(yi)周寫(xie)出(chu)書面申請(qing)，經用人(ren)單位、勤管中心批準后方可離崗(gang)。未經批準擅自(zi)離崗(gang)者，本學期(qi)內(nei)不得從事勤工助(zhu)學，并扣發(fa)當月勞動報酬(chou)。

　　8.為(wei)使(shi)勤工助學惠(hui)及更(geng)多的貧(pin)困(kun)生，勤管中心(xin)將根據(ju)實際情況定(ding)期對校內現(xian)有崗(gang)位(wei)采取輪(lun)換制(zhi)。

　　9.勤管中(zhong)心每學(xue)年定期對在勤工助學(xue)活(huo)動中(zhong)表現突出的單位和個人予以表彰和獎(jiang)勵(li)。

　　（1）設立“勤(qin)工(gong)助學(xue)優秀個(ge)人(ren)(ren)獎”，對在勤(qin)工(gong)助學(xue)活動中表現突出的學(xue)生個(ge)人(ren)(ren)予以(yi)表彰獎勵；

　　（2）設立“勤工助學優秀組織獎”，對在勤工助學活動中組織管理(li)較好的用工單(dan)位(wei)（校內）予(yu)以表彰獎勵。

　　10.對(dui)有下(xia)列情形的學(xue)(xue)生，學(xue)(xue)校根據《深(shen)圳職(zhi)業(ye)技術學(xue)(xue)院(yuan)學(xue)(xue)生違(wei)紀處(chu)分條例》予以校紀處(chu)分：

　　（1）未(wei)向勤工(gong)助學管理中心申報，擅自為(wei)校外單(dan)位、個人張貼(tie)海報，散發宣(xuan)傳材料，或個人從事經商活動，不聽勸阻者；

　　（2）盜用勤管中(zhong)心(xin)名(ming)義組織勤工助學活動，擾亂學校(xiao)勤工助學活動秩序者；

　　（3）違反本(ben)條例有關規定者。

　　七、附則

　　1.本辦法適(shi)用(yong)于具有我校(xiao)學(xue)籍的全日制在校(xiao)學(xue)生。

　　2.本辦法自2016年3月1日(ri)起(qi)執行，由學生處負責解釋。

　　深圳職業技術(shu)學(xue)院院長辦公室  2016年1月4日印(yin)發