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深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

發布：2016-09-28

深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

深職院〔2015〕154號

　　為加強(qiang)和規范我(wo)校教(jiao)職工(gong)慰問及(ji)生活困難補助工(gong)作(zuo)的管理，體(ti)現學校對會員的關心和關愛。本著“重點幫扶，公開透明，專款(kuan)專用”的原則。結合我(wo)校實際，制訂本辦法。

　　一、日常慰問(wen)及困(kun)難(nan)補助范(fan)圍

　　（一）患重(zhong)大疾病的(de)在編教職工(gong)；

　　（二(er)）患慢性病且病休在半年(nian)以上的教(jiao)職工；

　　（三）患疾病(bing)實施一般手術(shu)的教職(zhi)工；

　　（四(si)）直系親屬亡故(gu)的教(jiao)職工；

　　（五）患一般疾病(bing)住院的(de)在職(zhi)工；

　　（六(liu)）符合計生政(zheng)策的分娩女教職工(gong)。

　　二、日常慰問

　　（一）補助標準

　　1.患重大疾病(bing)的(de)教職工，補(bu)助5000元；

　　2.患慢(man)性(xing)病(bing)且病(bing)休(xiu)在半年以上的教職工(gong)，補助3000元；

　　3.患疾(ji)病實(shi)施一(yi)般手術的(de)教職(zhi)工，補助2000元；

　　4.直系親屬亡故的教職(zhi)工，補助(zhu)2000元；

　　5.患一般疾病住院(yuan)的(de)教(jiao)職工，補助1000元；

　　6.分娩的女教職(zhi)工，補助1000元。

　　（二）報賬要求

　　1.上述1、2、3項(xiang)困難補(bu)助由申(shen)請(qing)人(ren)或所在分工會(hui)委(wei)派專(zhuan)人(ren)到數字化校(xiao)園(yuan)辦事指(zhi)南中下(xia)載并填寫《深圳職(zhi)業技術學(xue)院(yuan)工會(hui)會(hui)員困難補(bu)助申(shen)請(qing)表》，申(shen)請(qing)人(ren)簽名（可事后補(bu)簽）后，分工會(hui)主(zhu)席簽字報(bao)校(xiao)工會(hui)委(wei)員會(hui)審(shen)批(pi)；

　　2.上述第(di)4項(xiang)，由校工(gong)會負責(ze)人或工(gong)會工(gong)作人員請款(kuan)送至相關教職工(gong)，事后填(tian)表登記；

　　3.上述第5、6項，患病住(zhu)院(yuan)及分娩的(de)教職(zhi)工，由所在分工會購買禮品慰問。憑購物(wu)票(piao)據填(tian)寫報(bao)銷單(dan)，需(xu)兩名以上證(zheng)明人，分工會主席簽(qian)字。

　　以上(shang)費用開(kai)支，由工會主席授權專職(zhi)副主席簽批到校工會報賬。

　　三、年度困難補助申請

　　因(yin)本人(ren)或直(zhi)系親屬生病花費大額(e)治(zhi)療費用，以及其他意外變故造成(cheng)會(hui)(hui)(hui)員家庭經濟困(kun)難(nan)的(de)，可由會(hui)(hui)(hui)員及所在分(fen)工會(hui)(hui)(hui)提(ti)出困(kun)難(nan)補(bu)助申請(qing)，學校工會(hui)(hui)(hui)將組織教職工權益保障(zhang)與生活福(fu)利委員會(hui)(hui)(hui)委員集(ji)中審議(yi)并提(ti)出具體意見，報送工會(hui)(hui)(hui)主席會(hui)(hui)(hui)議(yi)審批，給予申請(qing)人(ren)相應等(deng)(deng)級困(kun)難(nan)補(bu)助。補(bu)助等(deng)(deng)級分(fen)為(wei)一等(deng)(deng)、二(er)等(deng)(deng)、三等(deng)(deng)和(he)四(si)等(deng)(deng)，補(bu)助金額(e)對應為(wei)不超過5000元(yuan)(yuan)、3000元(yuan)(yuan)、2000元(yuan)(yuan)和(he)1000元(yuan)(yuan)。具體流程如(ru)下：

　　(一(yi))一(yi)般困(kun)難補助

　　1.每年12月初(chu)由教職工(gong)(gong)書面申請、填寫《深圳(zhen)職業技(ji)術學(xue)院工(gong)(gong)會(hui)(hui)會(hui)(hui)員困難補(bu)助申請表》交所在分工(gong)(gong)會(hui)(hui)，分工(gong)(gong)會(hui)(hui)認真審核(he)情況(kuang)是否(fou)屬實并簽署意(yi)見，報送學(xue)校(xiao)工(gong)(gong)會(hui)(hui)辦(ban)公室，集(ji)中后(hou)統一(yi)由學(xue)校(xiao)“生活福利委員會(hui)(hui)”提出具(ju)體(ti)意(yi)見，報送工(gong)(gong)會(hui)(hui)主(zhu)席會(hui)(hui)議(yi)審批。

　　2.一般困難(nan)補助(zhu)的發(fa)放(fang)由教代會(hui)生活福利委員會(hui)根(gen)據(ju)本(ben)(ben)辦(ban)法，原則上一年(nian)集中研(yan)究一次(ci)，即每年(nian)年(nian)末研(yan)究本(ben)(ben)年(nian)度的困難(nan)補助(zhu)，由校工會(hui)負責發(fa)放(fang)。

　　(二)特殊情(qing)況困難(nan)補助

　　教職工(gong)患病住(zhu)院，分(fen)工(gong)會(hui)核實(shi)病情為其提出(chu)申(shen)請者，報校(xiao)工(gong)會(hui)主席特批1000元先發(fa)補助并向生(sheng)活福利委員會(hui)備案，年度(du)困難(nan)補助時，還可根據具體(ti)情況綜(zong)合考(kao)慮另行補助金(jin)額。

　　四(si)、困難(nan)補助和慰問金的管理(li)

　　1.補(bu)助(zhu)及慰問公(gong)開。校工會(hui)(hui)負責將困難補(bu)助(zhu)及慰問情況，每年在分(fen)工會(hui)(hui)主席例會(hui)(hui)上給(gei)予公(gong)布。

　　2.補(bu)助及慰問(wen)金費(fei)用，原則上從(cong)工會經費(fei)列支。不足部分由(you)學校從(cong)教職工福利費(fei)中撥付一定經費(fei)補(bu)貼。

　　五、附則

　　1.文(wen)中“重大疾病”以深圳市人力資源和社會保障(zhang)局的(de)“大病”種類為準。

　　2.非在編(bian)員工參照此辦法。

　　3.本辦法經第五屆教代會暨第六屆工代會第三次會議通過后，自發布之日起施行，原《深圳職業技術學院教職工慰問及困難補助條例》同時廢止。本辦法由校工會、人事處負責解釋。

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