新(xin)(xin)(xin)時代(dai)中國(guo)職(zhi)(zhi)業(ye)教(jiao)育(yu)(yu)(yu)研(yan)(yan)究院(yuan)（以(yi)(yi)下(xia)簡稱研(yan)(yan)究院(yuan)）于2017年(nian)(nian)策劃，2018年(nian)(nian)議定(ding)，2019年(nian)(nian)1月在深圳職(zhi)(zhi)業(ye)技術(shu)學(xue)院(yuan)掛牌成(cheng)立。研(yan)(yan)究院(yuan)以(yi)(yi)習近(jin)平新(xin)(xin)(xin)時代(dai)中國(guo)特(te)色社(she)會主(zhu)義思想為指(zhi)導，發展目標(biao)為中國(guo)職(zhi)(zhi)業(ye)教(jiao)育(yu)(yu)(yu)研(yan)(yan)究的國(guo)家級智庫。自(zi)成(cheng)立以(yi)(yi)來，研(yan)(yan)究院(yuan)積極整(zheng)合國(guo)內外職(zhi)(zhi)業(ye)教(jiao)育(yu)(yu)(yu)相(xiang)關研(yan)(yan)究資源(yuan)，努力探(tan)索新(xin)(xin)(xin)時代(dai)中國(guo)特(te)色職(zhi)(zhi)業(ye)教(jiao)育(yu)(yu)(yu)發展的新(xin)(xin)(xin)理念、新(xin)(xin)(xin)思路(lu)、新(xin)(xin)(xin)模(mo)式，現已發展為我國(guo)職(zhi)(zhi)業(ye)教(jiao)育(yu)(yu)(yu)高端研(yan)(yan)究的新(xin)(xin)(xin)平臺(tai)。

2021年1月，研(yan)(yan)究(jiu)院成為(wei)(wei)教育(yu)(yu)部(bu)、廣東省推動我國職(zhi)(zhi)業教育(yu)(yu)標(biao)準(zhun)化建設(she)的(de)(de)依(yi)托機(ji)構，并被納入《教育(yu)(yu)部(bu) 廣東省人民政府(fu)關于(yu)推進深圳職(zhi)(zhi)業教育(yu)(yu)高端(duan)發(fa)展 爭(zheng)創世(shi)(shi)界一流(liu)的(de)(de)實施(shi)意見》發(fa)展規劃，成為(wei)(wei)打造中國特色、世(shi)(shi)界一流(liu)職(zhi)(zhi)業教育(yu)(yu)標(biao)準(zhun)的(de)(de)重要平臺(tai)。為(wei)(wei)加強(qiang)科研(yan)(yan)隊伍建設(she)，經研(yan)(yan)究(jiu)院與國內知名高校商(shang)定，現面向全國招(zhao)聘聯合培養(yang)博士后研(yan)(yan)究(jiu)人員，詳情如(ru)下(xia)。

一、招聘崗位

聯合培養博士(shi)后(hou)（4-6名）

1.合(he)作單位：國內知名(ming)高校或研究院所；

2.工作地點(dian)：新時代中國職業(ye)教育(yu)研(yan)究院。

二、招聘要求

1.已(yi)獲得(de)或即將獲得(de)教育學(xue)、經濟學(xue)或相關學(xue)科(ke)博士學(xue)位，研究方(fang)(fang)向(xiang)可為下列之一，但不局限于以下方(fang)(fang)向(xiang)：

（1）職業教育(yu)貢獻度研究；

（2）中國社會技(ji)能(neng)轉型研(yan)究；

（3）職業教(jiao)育質量評(ping)價研究；

（4）職業教育國際比(bi)較研究；

（5）職業教育師資隊(dui)伍建設研(yan)究；

2.工作勤奮、努力，具有良好的團(tuan)隊協作精神；聘期(qi)一般為2年；

3.年(nian)齡35歲(sui)以下，取得博士學位不超過(guo)3年(nian)。

三、崗位待遇

1.提供良好(hao)的科(ke)研、辦公條件，安排優質的合作導師；

2.根據個人的科研經歷，年薪32萬元(yuan)起。包括：

（1）18萬/年的深圳市(shi)政府博(bo)士后津(jin)貼；

（2）深圳職業技術學院(yuan)發(fa)放的博士后研究人(ren)員工資1萬(wan)/月；

（3）導師(shi)項目津(jin)貼2000元/月；

（4）每月(yue)(yue)320元用餐補貼，每年發放10個月(yue)(yue)；

（5）享受五險一金(jin)；

（6）給予(yu)一定的科(ke)研啟(qi)動費。

3.課(ke)題(ti)組科研績效獎勵

（1）可作(zuo)為負責人申請博士后社科(ke)(ke)基金、國家社會科(ke)(ke)學(xue)基金及(ji)省、市(shi)各(ge)級課題；

（2）所取得(de)的(de)業績成果超(chao)出約定的(de)考核指(zhi)標(biao)部分，按學校現(xian)行政策和標(biao)準給(gei)予科研業績成果獎勵(li)。

4.出(chu)站(zhan)后可享受的人才政策

（1）在(zai)站期間(jian)申(shen)請到國家社科基(ji)金青年基(ji)金，且科研能(neng)力出色，考核(he)優(you)秀(xiu)，可(ke)申(shen)請在(zai)研究院任職。研究院按照(zhao)學(xue)校人事招聘相關規定(ding)，優(you)先聘用；

（2）博(bo)士(shi)后(hou)出站留(liu)深(shen)工(gong)作(zuo)(zuo)，按照(zhao)深(shen)圳(zhen)(zhen)市(shi)現行的相(xiang)關(guan)規定，可(ke)享(xiang)受30萬元出站博(bo)士(shi)后(hou)科(ke)研(yan)資助(zhu)；從(cong)事科(ke)研(yan)工(gong)作(zuo)(zuo)滿工(gong)作(zuo)(zuo)3年，或近5年獲得(de)中國博(bo)士(shi)后(hou)科(ke)學(xue)基(ji)金資助(zhu)的出站留(liu)（來(lai)）深(shen)博(bo)士(shi)后(hou)，可(ke)申(shen)請深(shen)圳(zhen)(zhen)市(shi)后(hou)備(bei)級高層次人(ren)才(cai)，成功申(shen)請可(ke)享(xiang)受160萬元獎勵補貼(tie)。具體以深(shen)圳(zhen)(zhen)市(shi)相(xiang)關(guan)人(ren)才(cai)政策為準(zhun)。

四、聯系方式

有(you)意向者請(qing)將pdf格式(shi)的詳細簡歷(li)（含論(lun)文發(fa)表情況）發(fa)到(dao)daimin@szpt.edu.cn，郵件主題請(qing)注明(ming)“應聘崗位名(ming)稱+學(xue)歷(li)+畢(bi)業院(yuan)校+姓名(ming)”。

聯系(xi)人：戴(dai)老師(shi)，聯系(xi)電話：0755-26731129